Carpeta De Adultos De Psicometrica

Universidad de Buenos Aires

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Teoría y técnica de exploración y diagnóstico Psicológico Módulo 1.
Prof. Titular a cargo: Dra. Isabel M.Mikulic
Ayudante de trabajos Prácticos: Puglia, Maria Victoria
Comisión: 6



2do. Cuatrimestre 2012

Carpeta de Adultos

Contexto Seleccionado: Laboral

Objetivo de la evaluación: Losalumnos deberán evaluar un adulto que se encuentre en la actualidad en relación de dependencia. La empresa a la cual pertenece se halla en proceso de reorganización del personal. Por tal motivo el sector gerenencial solicita al departamento de recursos humanos la evaluación psicológica de un empleado con el fin de conocer su perfil, sus potencialidades, recursos y poder promoverlo a un cargosuperior. El informe psicológico estará dirigido al sector gerencial.



Datos del evaluado:

Nombre: Anabel.
Sexo: Femenino.
Edad: 24 años.
Nivel de instrucción: secundario Completo.
Estado civil: soltera.
Ocupación: Administrativa.
Lugar de residencia: Wilde (avellaneda) Buenos Aires.



































Entrevista
Semi-dirigidaPre entrevista

Siendo alumna de la carrera de Psicología y cursando la materia Teoría y Técnica de Exploración y diagnóstico, módulo 1, cátedra a cargo de la Doctora Isabel María Mikulic, nos contactamos telefónicamente con la persona a evaluar para solicitar su colaboración para la realización del trabajo. Dicha persona es amiga de una amiga mía. En la charlatelefónica le conté que era estudiante de la carrera psicología y que tenia que realizar un trabajo para presentar en una matearía que estaba cursando este cuatrimestre. Le pregunte si quería colaborar con la realización de dicho trabajo y le explique que se iba a mantener en anonimato su identidad y que no existiría devolución de los resultados dado que soy una alumna y no estoy en condiciones dehacerlo. Le conté que el trabajo consta de una serie de test. Ante esto la evaluada accedió a hacerlo y le dije que el primer paso era llevar a cabo una entrevista con ella y así conocernos mejor. La evaluada propuso que fuera el sábado 08 de Septiembre, al mediodía y en su casa, ya que era lo más cómodo para ella.
Conozco de la evaluada que se llama Anabel, tiene 24 años, trabaja en un hotel comoempleada administrativa.


















Observación de la entrevista

✓ Contexto de administración:
La entrevista se realizo en la casa de Anabel, el día sábado 8 de septiembre a las 12:00 horas. Se encontraban presente la evaluada y la avaluadora. El clima con el que se encontraron era calido y bastante silencioso. Estaba encendida la televisión y cuando se inicio laentrevista se apago. La entrevista se llevo a cabo en el comedor, las ventanas de dicho ambiente estaban abiertas proporcionando una buena iluminación. Se ubicaron en unas sillas alrededor de una mesa.


✓ Consigna:
Al explicarle la consigna se le informo que iba a comenzar con una entrevista para conocer un poco sobre ella, de una duración máxima de 45 minutos y que más adelante setendría que acordar cuando llevar a cabo las demás técnicas.


✓ Comportamiento de la persona evaluada:
Durante la entrevista Anabel se mantuvo sentada, acompañando las respuestas con el movimiento de sus manos. Mantuvo siempre el mismo tono de voz. Frente a las preguntas contestaba de inmediato sin interrumpir (escuchando atentamente lo que se le decía).















Entrevista1. E: ¿Como definirías tu carácter?
A: mmm (piensa unos segundos) bueno.

2. E: ¿Por que lo definirías como Bueno?
A: Y por que suelo estar de buen humor y no me enojo fácilmente.

3. E: ¿Tenes Familia?
A: Si por suerte si.

4. E: ¿Cómo esta compuesta?
A: Tengo una hermana mayor que es mama así que tengo una sobrina. Mi mama y mi papa que están separados pero por...