carpeta de evidencias




Misión, Visión, Valores.
MISION
"Formar profesionales en tecnologías, capaces de dominar, generar y divulgar el conocimiento científico y tecnológico de vanguardia, desde una perspectiva humanista, con compromiso de trabajo, respeto por el medio ambiente, capaces de responder de manera eficaz, a las necesidades y retos nacionales con calidad, productividad y una visión global".
VISION
ElSistema Nacional de Educación Superior Tecnológica, estableció su visión de "Ser uno de los pilares fundamentales del desarrollo sostenido, sustentable y equitativo de la nación", en concordancia con esta visión, el Instituto Tecnológico de Veracruz ha definido su visión hacia el año 2030 en los términos siguientes:
"Ser una institución líder y de experiencia en educación superior tecnológica delpaís, competitiva de clase mundial, reconocida por la calidad y espíritu de trabajo de su personal, alumnos y egresados y por su compromiso hacia el desarrollo tecnológico, científico y socialmente responsable e innovadora de nuestro país".
VALORES
A fin de guiar y orientar las acciones en los procesos enseñanza-aprendizaje, generación del conocimiento e innovación tecnológica, el personal académico yadministrativo adopta los siguientes valores que permiten el cumplimiento de la Misión y Visión del Instituto Tecnológico de Veracruz.
◾La calidad, como un medio para su la cultura que motiva a mejorar la forma de ser y hacer, fundamentada en las convicciones del ser humano.
◾El ser humano, como el factor fundamental del quehacer institucional, constituyéndose en el valor central, para incidiren su calidad de vida.
◾El espíritu de servicio, como la actitud proactiva que distingue a la persona por su profesionalismo en su desempeño, proporcionando lo mejor de sí mismo.
◾Respeto a la Diversidad, aceptando y reconociendo que las diferencias entre razas, géneros, edades, condiciones sociales, culturales y lingüísticas son la base de la riqueza humana.


◾Seguridad, como la responsabilidadde escoger estilos de vida y de trabajo saludables, de percibirse como un ser valioso en su condición de ser humano y estar en capacidad de construir su propio proyecto de vida. Pensar tanto en su ambiente laboral, personal y familiar, en soluciones que lo benefician tanto a él o ella como a sus compañeros.
◾Respeto por el Medio Ambiente, a través de la ampliación de la conciencia de que elmedio ambiente es importante, respetar el medio ambiente corresponde a un acto de madurez, al no contaminar, ahorrar energía, sembrar un árbol, respetar el medio ambiente es respetarnos a nosotros mismos.
◾Lealtad, como el deber cumplir lo prometido y mantener las “reglas de juego” que libremente ha querido asumir. Lealtad es fidelidad al compromiso de defender lo que creemos y en quienes creemos,en los buenos y en los malos momentos.
◾Honestidad, como una cualidad humana consistente en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
◾Responsabilidad, tratar de que todos nuestros actos sean realizados de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos los sentidos.
◾Compromiso, poniendo al máximo nuestrascapacidades para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado. El compromiso que se hace de corazón va más allá de la firma de un documento, o un contrato. Cuando nos comprometemos es porque conocemos las condiciones que estamos aceptando y las obligaciones que éstas conllevan.




















Alumno: López Vargas Jesús

Catedrático: Marín Rojas María

Asignatura: Probabilidad yEstadística

Fecha: 13 de abril del 2015

Periodo: febrero - julio













Probabilidad
Y
Estadística







Técnico en máquinas y herramientas. Experiencia en el campo laboral







Objetivo: colaborar en el área de fabricación de una empresa, para lograr el crecimiento de dicha empresa en el campo laboral.

Experiencia Profesional

Asistente técnico – 2011-2015 Taller Icazo
Manejo de...