carpeta gerencial de enfermeria






HOSPITAL GENERAL


DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA



CARPETA GERENCIAL
DEL
SERVICIO DE QUIROFANO





















INTRODUCCION

Dentro del hospital lafunción del departamento de enfermería es fundamental ya que proporciona atención directa al personal los 365 dias del año y las 24 hrs.
La atención que brinda esta sustentada en el proceso deenfermería con base a lo anterior se labora el diagnostico situacional del servicio de quirófano.
El presente contiene la información de los lineamientos y estrategias establecidas para la solución de laproblemática en el servicio de quirófano cuya finalidad es servir y dar asesoría al personal y así dar cumplimiento a los objetivos tácticos para el propio servicio, y que permita simplificar eltrabajo y la optimización delos recursos También como unificar criterios en la aplicación diaria de sus actividades, facilitando la enseñanza y capacitación continua del personal de enfermería en beneficiodel paciente, esto se fundamenta en las políticas institucionales, comprometido a dar una atención de calidad.






MISION

Proporcionar atención profesional de enfermeria , con oportunidady eficiencia al paciente quirúrgico con alta calidad técnica, trato digno, oportuno y una actitud positiva para realizar actividades curativas con todo un equipo multidisciplinario, y satisfacersus necesidades al realizar sus acciones con un alto sentido de humanismo y responsabilidad.



VISION

Personal de enfermería comprometido profesionalmente, en un proceso de mejora continua,integrando los recursos humanos para la realización oportuna y eficiente en los procedimientos quirúrgicos para el usuario.
ESTRATEGIA FODA
Atractividad = 2.6
Competitividad = 3.0

Elposicionamiento es en la casilla número 5 que indica fase de resistencia, se requiere diversificar concéntricamente, en conglomerado u horizontalmente.
FORTALEZAS

- Plantilla de personal completo.
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