Carpinterìa

ASUNTO: TRABAJO PRÁCTICO N° 1 ESQUEL
Rol Ocupacional: Carpintero de Banco
Fundamentación:
La industria de la carpintería y el mueble es una de las actividades más antiguas del mundo, la misma hacrecido y evolucionado a lo largo del tiempo acompañada por el desarrollo de la actividad industrial que permitió avances tecnológicos y la adaptación a las necesidades del mercado.
Históricamente laComarca Andina provee en este campo gran cantidad de materia prima. Lo que provoca un continuo crecimiento en el sector, tanto en mano de obra como en producción.
Este crecimiento se vioinmensamente favorecido en la última parte de la década actual debido a la reactivación del país. Esta reactivación tiene como consecuencia un alto desarrollo en el sector de la construcción afectandodirectamente e indirectamente el rubro carpintería, acrecentando la necesidad de mano de obra especializada en el mismo. A esto podemos sumar la aparición de nuevas tecnologías de producción que han provocadoreestructuraciones tanto en las fábricas de muebles como en las carpinterías, originando la necesidad de cualificación de nuevos trabajadores y recualificación de los antiguos trabajadores.
Sepretende a partir del presente curso desarrollar capacidades que logren autonomías y superaciones en los potenciales receptores de la capacitación, mediante un trabajo de proceso práctico y anclaje teóricopara revisiones y mejoramientos.
La relación entre la formación y la productividad asociado a estrategias de calidad es uno de los disparadores que motivan la creación del rol ocupacional de“Carpintero de Banco”, rol que forma parte del trayecto de formación del Carpintero Mueblista. El trayecto está formado básicamente por tres roles a saber: el operador de máquinas de carpintería de 250 horasreloj, el carpintero de banco, que suma 250 al anterior y el carpintero mueblista, que suma 250 horas más a los dos anteriores, completando un total de 750 para el trayecto completo.
En el...