Carrasco_Deice_ Act1
Páginas: 2 (384 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2015
GUÍA EJERCICIOS DE TIPOS CONFLICTOS
A partir de los siguientes ejemplos de conflictos, analizar e identificar a qué tipo de conflicto se refiere cada ejemplo. Recuerde que pueden ser: Latentes,manifiestos, intrapersonales o individuales, interpersonales, intragrupales, intergrupales, funcionales o disfuncionales, organizacionales, inter-organizacionales, internacionales.
Ejercicio N°1
Enestos momentos hay muchos autos en la calle que son un peligro, pues en cualquier momento podría pasar un accidente, sobre todo si recién aprendí a manejar.
Tipo de Conflicto:
Conflicto intrapersonalo individual, latente.
Justificación:
No tiene una manifestación clara, es de origen valórico interno en el individuo, si se mantiene por cierto tiempo provoca estrés (nerviosismo por la situación).Ejercicio N°2
La presión verbal que pueda tener en su trabajo o el anuncio público de violencia representa un tipo de conflicto.
Tipo de Conflicto:
Conflicto manifiesto, interpersonalJustificación:
Causado por diferencias entre 2 personas y se manifiesta abiertamente entre ellos.
Ejercicio N°3
Cuando se discute con alguien por una preferencia deportiva, el ejemplo más claro es elclásico Colo-Colo v/s Universidad de Chile, dos personas pueden entrar en conflicto para pronosticar un ganador, debido a sus intereses.
Tipo de Conflicto:
Interpersonal
Justificación:
Se genera porpuntos de vistas distintos, cada participante tiene su propio pronóstico.
Ejercicio N°4
Ocurre en un grupo de trabajo que forma parte de una organización, en este el conflicto se provoca por uno ovarios de los integrantes que forman el grupo de trabajo por lo que dificultan las actividades del grupo provocando problemas entre sí.
Tipo de Conflicto:
Intragrupal
Justificación:
El conflictose genera dentro de la organización por varios integrantes.
Ejercicio N°5
Cuando 2 grupos en una misma empresa empiezan a competir para ver quién es más eficiente, trabajando los dos grupos...
A partir de los siguientes ejemplos de conflictos, analizar e identificar a qué tipo de conflicto se refiere cada ejemplo. Recuerde que pueden ser: Latentes,manifiestos, intrapersonales o individuales, interpersonales, intragrupales, intergrupales, funcionales o disfuncionales, organizacionales, inter-organizacionales, internacionales.
Ejercicio N°1
Enestos momentos hay muchos autos en la calle que son un peligro, pues en cualquier momento podría pasar un accidente, sobre todo si recién aprendí a manejar.
Tipo de Conflicto:
Conflicto intrapersonalo individual, latente.
Justificación:
No tiene una manifestación clara, es de origen valórico interno en el individuo, si se mantiene por cierto tiempo provoca estrés (nerviosismo por la situación).Ejercicio N°2
La presión verbal que pueda tener en su trabajo o el anuncio público de violencia representa un tipo de conflicto.
Tipo de Conflicto:
Conflicto manifiesto, interpersonalJustificación:
Causado por diferencias entre 2 personas y se manifiesta abiertamente entre ellos.
Ejercicio N°3
Cuando se discute con alguien por una preferencia deportiva, el ejemplo más claro es elclásico Colo-Colo v/s Universidad de Chile, dos personas pueden entrar en conflicto para pronosticar un ganador, debido a sus intereses.
Tipo de Conflicto:
Interpersonal
Justificación:
Se genera porpuntos de vistas distintos, cada participante tiene su propio pronóstico.
Ejercicio N°4
Ocurre en un grupo de trabajo que forma parte de una organización, en este el conflicto se provoca por uno ovarios de los integrantes que forman el grupo de trabajo por lo que dificultan las actividades del grupo provocando problemas entre sí.
Tipo de Conflicto:
Intragrupal
Justificación:
El conflictose genera dentro de la organización por varios integrantes.
Ejercicio N°5
Cuando 2 grupos en una misma empresa empiezan a competir para ver quién es más eficiente, trabajando los dos grupos...
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