carrera administrativa

INTRODUCCION
En el presente trabajo estudiaremos y conoceremos con respecto al tema de la carrera administrativa, en sus diferentes ramas como la carrera consular y la carrera diplomática, comenzaremos por definir a que hace referencia la carrera administrativa es un sistema técnico de administración personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administración pública yofrecer; estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso al servicio público. Es decir que es un método que permite a los funcionarios administrativos prestar y brindar un mejor servicio en la administración pública.
Así también podemos definir que la carrera diplomática es aquella que da a sus funcionarios para la representación del Gobierno en el exterior del país,Un diplomático es un funcionario público, sea de carrera o designación política, que ejerce la representación del Estado en las relaciones internacionales.
Además también conocer el concepto de la carrera consular que es la carrera que se encarga de capacitar a los funcionarios que velaran por los intereses de los habitantes del país en otro país es decir de nuestra población que este como extranjera. En estecaso a los funcionarios se les llama cónsul, Diplomático que se encarga de representar y proteger los intereses económicos, administrativos y legales de los ciudadanos de un país en una ciudad del extranjero.

INDICE


















OBJETIVOS
GENERAL.
Conocer acerca de la carrera administrativa sus objetivos, ramas y finalidad, para poder aplicar los conceptos generales asus determinadas categorias y ramas.

ESPECIFICOS
Aplicar la teoría de la carrera administrativa a la carrera consular y diplomatica.

Conocer y saber la diferencia de la carrera consular y la carrera diplomatica.

Aplicar el conocimiento adquirido a las diversas ramas de la carrera administrativa, para poder entender mejor las funciones del derecho admnistrativo en la funcion publicamediante el servicio de la carrera administrativa.


LA CARRERA ADMINISTRATIVA
En sentido figurado, el término carrera significa profesión, de allí que al hablar de la “Carrera Administrativa" se trata de dar el carácter de profesionalidad al desempeño de las funciones propias de la Administración Pública. Esto cambia la idea que se tiene del empleo público como algo ocasional y determinadopor las circunstancias, convirtiendo a la función pública en una carrera profesional que se ha de seguir por largo tiempo y que hace nacer una serie de obligaciones y derechos para quienes deciden dedicar su vida al desempeño de funciones públicas.
La carrera administrativa es un sistema técnico de administración personal que tiene por objeto garantizar la eficiencia de la administración pública yofrecer; estabilidad e igualdad de oportunidades para el acceso y el ascenso al servicio público.
El sistema de carrera selecciona a los funcionarios públicos al inicio de su vida profesional a través de un procedimiento basado en los principios de mérito y capacidad. Su vida profesional se desarrolla, en principio, en la Administración. La entrada de personal externo está limitada y se concedeuna gran importancia a la carrera administrativa. Con ello se favorece la existencia de una conciencia de servicio público y de una cultura común muy fuerte.
Dentro del régimen de la función pública se ha establecido un sistema, el cual establece una serie de parámetros y requisitos para pertenecer al mismo, donde desde la misma ley que lo sustituye se establecen derechos, deberes yresponsabilidad de los servidores públicos que han de ostentar este rango, quedando fuera o exento de pertenecer a este régimen, los funcionarios que desempeñan cargos políticos o puestos de confianzas, lo que en algunas legislaciones se llaman sobre función pública denominan cargos de libre remoción.
La carrera administrativa está estructurada mediante el ascenso por grados y categorías que se van...