CARRERA DE COMUNICACI N CORPORATIVA Dircom Cap 1





CARRERA DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA

TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA

MARÍA JOSÉ BUENO A.

23 DE JUNIO DE 2009

QUITO-ECUADOR




El DirCom hoy
Dirección y Gestión de la Comunicación en lanueva economía

Tema: Por qué el DirCom es la nueva figura en alza

Frente a una economía que se encuentra en deterioro y donde las organizaciones juegan un papel muy importante frente a la misma; esde gran importancia la presencia de una nueva figura de Comunicación que rompa con los esquemas y procesos de Comunicación tradicionales para dar paso a nuevas ideas, técnicas e innovaciones. Estanueva figura en auge es el DirCom (Director de Comunicación).
El Director de Comunicación se ha incorporado a la empresa como elemento fundamental; con el fin de gestionar estratégicamente las accionesde comunicación de la misma y ejerciendo responsabilidades de gran importancia para la consecución de los objetivos propuestos.
En esta nueva era, caracterizada por la globalización y un mundo másinterconectado; la comunicación, la imagen y las relaciones se han convertido en aspectos de suma importancia para las organizaciones, superando de cierta forma la importancia que merecen los productos.El declive del pensamiento basado en producto permitió un nuevo concepto enfocado en la cultura de servicio; con el propósito de integrar a cada una de las partes de la organización tanto internascomo externas. Las empresas ya no enfatizan en su estructura jerárquica sino que han adoptado una visión holística y sistemática en la que las relaciones internas entre los miembros de la organización yentre éstos y los públicos externos han sido consideradas de gran importancia.



CONCLUSIÓN:
“Es imposible no comunicar”1 y principalmente en las organizaciones esta actividad de comunicación debeser considerada como una herramienta estratégica que rompa con el proceso de comunicación tradicional que continúa existiendo en las empresas. En la nueva economía es fundamental una adecuada gestión...