Carrera

rsonal de Salu
CARRERA DEL PERSONAL DE SALUD
DEL PARTIDO DE PATAGONES.


TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES.

ARTÍCULO 1°.- Se establece la Carrera del Personal de Salud del Partido de Patagones para todas aquellas personas que presten servicios en establecimientos asistenciales correspondientes al Municipio de Patagones.

CAPITULO I
DE LOS ALCANCES.

ARTÍCULO 2°.- La Carreraestablecida por la presente ordenanza, abarcará las actividades destinadas a la atención sanitaria integral del individuo por medio de todo el personal de salud a través de acciones de fomento, prevención, promoción, recuperación y rehabilitación de la salud de la población. Además tiende a programar, dirigir, controlar y evaluar las mismas.

ARTÍCULO 3°.- A los fines de agrupar al personal de salud, seconsideraran tres grupos que a su vez se normatizaran bajo la:

A) CARRERA PROFESIONAL.
B) CARRERA TECNICA Y DE ENFERMERIA.
C) CARRERA DE SERVICIOS GENERALES.

ARTÍCULO 4°.- Queda facultado el departamento ejecutivo a la inclusión de otras actividades cuyo concurso estime necesario para alcanzar la optimización del funcionamiento de los establecimientos asistenciales.

CAPITULO II.
A)CARRERA PROFESIONAL


DE LA ADMISIBILIDAD E INGRESO.


ARTÍCULO 5°.- Son requisitos para ser admitidos en el presente régimen:


a) Poseer titulo profesional habilitante, expedido por Universidad del país autorizada al efecto y/o reconocidas por la legislación vigente. Para el caso de los fonoaudiólogos y para el de los Asistentes Sociales, Trabajadores Sociales, Licenciadosen Servicio Social o equivalentes, se admitirá también título terciario no universitario expedido por Institutos Oficiales o privados que se encuentren oficialmente reconocidos y cuyo ejercicio esté habilitado por los respectivos Colegios.
b) Ser ciudadano argentino, o por opción o naturalizado.
c) Haber dado total cumplimiento a las normas legales y reglamentaciones vigentes en laProvincia y el Municipio que rigen al respectivo ejercicio profesional, debiendo presentar los postulantes el certificado de matriculación.
d) Acreditar aptitud psico-física adecuada.



ARTÍCULO 6°. - Estarán impedidos de ingresar a la Carrera, quienes:

a) Hubieren sido exonerados o declarados cesantes en el ámbito oficial nacional, provincial o municipal por razones disciplinarias,mientras no estén rehabilitados.
b) Tengan proceso penal pendiente o hayan sido condenados en causa criminal, por hecho doloso de naturaleza infamante, salvo rehabilitación.
c) El que haya sido condenado por delito peculiar al personal de la Administración Pública.
d) El fallido o concursado civilmente; mientras no tenga su rehabilitación judicial.
e) El alcanzado por algunainhabilitación dispuesta por el organismo que tenga a su cargo el manejo de la matrícula. Los alcanzados por disposiciones que le creen incompatibilidades o inhabilidad.


A los efectos establecidos en los incisos precedentes, los profesionales deberán cumplimentar una declaración jurada y presentar los certificados de colegiación pertinentes.


ARTÍCULO 7°.- El ingreso al régimen escalafonario dela Carrera se hará siempre por el nivel inferior. El acceso será mediante concurso según lo contemplado en el capitulo sobre Régimen de Concursos.
Facúltese al Departamento Ejecutivo a implementar un Manual Descriptivo de Cargos y Funciones y Escalafón Único para el personal comprendido en las disposiciones del presente, en base a criterios de productividad, eficiencia y niveles deresponsabilidad, que se fijarán en la Reglamentación de la presente (Reglamento de Servicios de Salud).




TITULO II

CUADRO DE PERSONAL



ARTÍCULO 8°.- El Personal comprendido en el presente régimen se clasifica en:

a.- Planta Permanente, que comprende Personal escalafonado en cargos y funciones. Personal de Provincia con traslado permanente al área de Salud dependiente de Patagones....