carreras del mañana

LAS CARRERAS DEL FUTURO
LOS FACTORES
El profesor del Tecnológico de Monterrey describe que esas profesiones estarán definidas, principalmente, por factores como la insuficiencia de capital en el modelo educativo actual y las Tecnologías de la Información (TI).
En el primero, comenta que la estructura educativa actual es insostenible tanto por parte del estado como por la iniciativa privada, yaque no hay los recursos suficientes que garanticen la calidad. "Esto no sólo se ve en México, sino también en naciones como Canadá, Estados Unidos e Inglaterra".

En cuanto a las tecnologías se apunta que están provocando cambios en diversos campos del conocimiento como la medicina. Incluso el estudio El futuro en el trabajo (Thefuture at Work) del Departamento del Trabajo de los Estados Unidosdestaca que los avances en microprocesadores podrían traer el desarrollo de áreas como la inteligencia artificial.
"Los avances tecnológicos implicarán que aumente la demanda de personal altamente calificado, lo que permitirá mayor crecimiento en la productividad y la posibilidad de cambiar la naturaleza de las relaciones laborales", se lee en el citado reporte.
De acuerdo con Tamés Muñoz otrode los factores será el cambio de la realidad social, ya que forzará a que los modelos educativos se actualicen constantemente, en especial porque actualmente los conocimientos adquiridos por los profesionistas, a veces, ya son obsoletos a los cinco años.
LAS NUEVAS DISCIPLINAS
Los especialistas afirman que el camino a seguir tanto en nuestro país, como en el mundo serán las multidisciplinas, esdecir, que un profesional no sólo debe atacar una situación a través de un campo de conocimiento, sino desde varios ángulos.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) afirma que de 10 nuevos empleos en los países desarrollados, ocho son para los trabajadores del conocimiento, lo que incluye a profesionales, hombres y mujeres, con capacidades técnicas, formaciónpráctica, habilidades directivas y espíritu emprendedor.
En el área de la innovación, en su libro Evolución radical, Joel Garreau comenta que ésta influirá de manera abundante por medio de cuatro aspectos: la genética, la robótica, la información y la nanotecnología.Al respecto, recientemente la consultora británica Fast Futura, especializada en identificar las tendencias que marcarán el rumbo dediferentes sectores productivos a nivel global, publicó una lista de las posibles carreras que surgirán a lo largo de los próximos 30 años.
En ese reporte resaltan las profesiones que involucran más de un campo de aprendizaje, como la que considera la creación de partes del cuerpo, ya sea desarrollando tejido o implementando prótesis electrónicas.A continuación mencionamos algunas de las propuestas másvanguardistas.
MEDICINA
FABRICANTE DE PARTES DEL CUERPO (BodyPartMaker)
El desarrollo de la tecnología y la rebotica, aunados a los avances en cirugía reconstructiva a partir de la generación de tejidos sintéticos y naturales, traería consigo la posibilidad de crear y ajustar esqueletos de nanoingeniería, articulaciones reboticas de alto rendimiento, nervios de fibra óptica e incluso pielartificial, músculos y órganos. Emergería como profesión en: 2020 Carreras afines: ingeniería genética, biomedicina, biotecnología.
NANOMÉDICO (Nano-Medic)
La nanotecnología hará que muchas profesiones puedan involucrarse a un nivel subatómico en los procesos, principalmente en la medicina (para aprovecharse en los procesos celulares). Aunque quien estudie esta disciplina debe conocer otras áreascomo ingeniería y biomedicina. Emergería como profesión en: 2025 Carreras afines: medicina, biomedicina, biotecnología, ingeniería robótica.
INNOVACIÓN EN GENERAL
CIRUJANO EN AUMENTO DE LA MEMORIA
De la mano de la nanomedicina, esta carrera buscaría aumentar la capacidad de almacenamiento del cerebro humano por medio de microchips. Aunque se aclara que ésta no sería una solución para todo el...