Carreras

Páginas: 14 (3389 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2010
1) Ingeniero Industrial y de Sistemas
Es un profesional con una base sólida en matemáticas y ciencias naturales especializado en la optimización de recursos (personas, maquinaria, materiales, información, energía, dinero y tecnología) de una organización para la fabricación de productos o la prestación de servicios; cuenta con una visión integral de negocios y tiene como referencia el desarrollosostenible.
Habilidades.
Capacidad para percibir relaciones espaciales y visiones de conjunto.
Estructura de pensamiento lógico-deductivo.
Capacidad de análisis y síntesis.
Habilidad para el cálculo matemático.
Creativos e innovadores en hacer funcionar aparatos o sistemas.
Imaginación hacia la tecnología.
Facilidad para trabajar en equipo.
Habilidad para organizar grupos de trabajo.Capacidad para el pensamiento estructurado.
Capacidad para ejercer liderazgo en equipos de trabajo
Personalidad del postulante.
Metódicos
Ordenados
Detallistas
Buena relación con la gente.
Emprendedores en lo que es organizar y/o querer producir, procesar.

Licenciado en Administración de empresas
Es un coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo de laempresa. En su desempeño tendrá que asumir riesgos calculados, hacer frente a imprevistos que surjan y tener a mano soluciones adecuadas para superar los obstáculos que se puedan presentar.
También debe lograr un óptimo aprovechamiento de sus recursos para mejorar la calidad, competitividad y eficiencia de la empresa.
Conduce la empresa en base a disponibilidad de información tanto interna comoexterna a la empresa, la cual analiza y en base a ella determinar una línea de acción y prevé futuras situaciones, con la finalidad de desarrollarla y promoverla en el mercado.

Habilidades

Visión y creatividad comercial
Habilidad para negociar
Facilidad para relacionarse y comunicarse con la gente.
Persuasivo
Buen nivel de Razonamiento Numérico
Capacidad para hacer frente a situacionesnuevas y realizar aportes oportunamente.
Atención distribuida, es decir capacidad para atender y resolver problemas variados.
Capacidad para liderazgo, organización y coordinación de equipos de trabajo.
Sentido del orden.
Analítico de situaciones en que intervienen un gran número de variables.

Personalidad del postulante

Espíritu emprendedor
Dinámico y competitivo
Práctico y concretoVersatilidad para el trabajo en equipo
Sociable
Persuasivo, conductor, líder
Capacidad de emprender situaciones nuevas y asumir riesgos
Capacidad para tomar decisiones.
Independiente
Con Sentido de la oportunidad
Con carácter para dirigir y capacidad de mando.
Capacidad ejecutiva, es decir capacidad para concretizar o lleva a cabo tareas, diligencias y acuerdos.
2) Diseño
Profesionalcapacitado en metodologías y procesos de creación de imágenes, técnicas de expresión gráfica, y tecnologías computacionales, conducentes a la búsqueda de soluciones visuales óptimas a los problemas de la comunicación gráfica y publicitaria. Tiene conocimientos de elementos de comunicación, publicidad y modernas herramientas tecnológicas esenciales al diseño gráfico digital.
Trabaja en el campo dela ideación y la creatividad estética manejando su propio lenguaje, el visual.
Habilidades.
Capacidad de diferenciar e identificar elementos visuales.
Capacidad de imaginación visual, generador de imágenes, creativo de formas, colores, texturas, etc.
Ubicación espacial y percepción de las proporciones y las dimensiones.
Natural disposición a representar mediante lenguajes gráficos, comoescritos, esquemas, dibujos y símbolos.
Memoria visual.
Personalidad del postulante.
Con sentido del detalle
Observador
Sentido de perfección y cuidado con el trabajo manual.
Emprendedor
3) Economía
Ciencia social que estudia la forma en que las sociedades deciden qué van a producir, cómo y para quién, con el objeto de proponer estrategias y política pública que permitan alcanzar mayores...
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