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Diseño de plan de vida











Las ASIGNATURA DISEÑO DE PLAN DE VIDA
GUÍA DE ACTIVIDADES

DISEÑO Y LOGRO DE OBJETIVOS

Propósito general: Desarrollar la habilidad en el diseño de objetivos ante diversas necesidades ya sean de índole personal, profesional y social, entre otros, y así propiciar conductas y actitudes que permitan su logro.

Generalidades
Elproyecto que realizarás tiene la intención de que te familiarices y te apropies de diversos elementos para desarrollar objetivos de vida de manera eficiente, así como el logro de los mismos. Obviamente es elemental la seriedad, dedicación y especificación con la que se deben planear ya que permitirá darles dirección a todos nuestros recursos, habilidades y valores para que se vuelva una realidadlo que se pretende.
El presente material de trabajo está elaborado en dos áreas, la informativa y la formativa, refiriéndose a que habrá elementos conceptuales sobre lo que se está trabajando, para que estés contextualizado de lo que trata; y por otro lado habrá formatos que generarán la práctica y aplicación de lo planteado, todo girando a nuestro tema principal. Ambos aspectos (teóricos yprácticos) estarán titulados según corresponda.
Sobre objetivos
Plantear un objetivo es mirar hacia el futuro. Es definir lo que se desea alcanzar, estableciendo un rumbo para pensar o actuar según se requiera.

Algunos elementos indispensables para crear un objetivo es:
-Que esté en positivo (qué es lo que SÍ quiero).
-Que dependa de ti (plantearlo en 1ra persona).
-Que sea alcanzable yrealista (que exista y sea posible).
-Qué tenga un contexto (tiempo, lugar e involucrar personas si es necesario).
-Partiendo de recursos personales (valores, capacidades, conductas).
-Que realmente sea importante para ti (necesidad personal, no ajena).
-Que sea ecológico (excelente para mi, bueno para él, tolerante para los demás).

Sobre valores (humanos) y recursos personales

Demanera sencilla, podemos decir que un valor es un rasgo positivo en una persona, una actitud que da validez y firmeza a los actos ejercidos, y que estos producen efectos en su vida y en los demás; es algo que “vale”, que importa, y que dan dirección a las decisiones ante las experiencias de vida.

Algunos valores son:
Respeto, honestidad, organización, justicia, igualdad, constancia(perseverancia), libertad, la autonomía, la igualdad, criticidad, creatividad, osadía, aceptación, realización, reconocimiento, placer, entre otros.

Reconocer los valores propios (y aquellos que nos gustaría desarrollar), permite asimilar y exponer congruentemente los recursos que serán aliados para momentos esenciales y cotidianos, que de una u otra forma trascienden o “marcan” la vida.Sobre sueños, su crítica y hacerlo realidad

El éxito se puede describir como el logro en cualquier área de vida, ya sea emocional, profesional, material, etc. de aquello que se pensaba, se deseaba y se hacía para obtenerlo. Cada persona tiene sus propios proyectos, y sabe lo que le es vital para estar satisfecho (o no) ante lo que vive, ya que gran parte de lo que ocurre está en su propiopoder y alcance, y claro, según la perspectiva de cómo se quiera involucrar ante lo que experimenta.

Se ha comprobado, que las personas exitosas por lo general han aprendido a desarrollar un proceso que les permite simultáneamente visualizar distintos ángulos sobre el evento u objetivo anhelado, y así poderlo alcanzar, a esto se le llama proceso de imaginería, lo cual implica establecer tresposiciones y fases perceptuales complementarias de manera interna (psicológica), denominadas el soñador, el crítico y el realista (Estrategia de Disney).

El soñador se orienta hacia el futuro, expande su idea y su propósito, manifiesta lo que pretende y anhela. El realista convierte el sueño en un plan viable, para que se haga un producto, piensa en el presente, así como en el...