Carta de amonestacion
Páginas: 2 (421 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2013
Rancagua, 28 de Enero de 2011.
Señor
Erick Gómez Gajardo
15527148-5
Presente
De nuestra consideración:
El presente instrumento tiene por objeto aplicarle una amonestación escritapor la situación en que se vio involucrado y que se aparta de la conducta que debe observar todo funcionario que pertenece a nuestra Compañía.
Brink’s contrató sus servicios de Cajero de Peaje,desarrollando sus tareas en las distintas plazas de peaje a través de las cuales la compañía presta servicios a la Concesionaria Autopista del Maipo, en Sucursal Rancagua.
La falta que se leatribuye, se manifiesta en el hecho que usted con fecha 25 de Enero del año en curso, y en circunstancias que se encontraba reunido con el Gerente de Sucursal en su oficina, luego de escucharlo detenidamentey de intercambiar opiniones desarrollada dentro de un contexto de una conversación normal, de manera repentina, se abalanza sobre su escritorio y de forma violenta y sin motivo alguno toma suBlackberry, el cual se encontraba sobre su escritorio, comenzando rápida y frenéticamente a manipularlo intentando acceder a información de el, situación que evidentemente dejó de manifiesto un descontrolabsoluto de su parte, ya que en reiterados ocasiones se solicitó que lo devolviera sin existir de su parte intención de ello.
En efecto el grave y lamentable episodio descrito precedentemente, hamotivado el reclamo formal de parte de su Jefatura, toda vez que de forma violenta y sin existir causa que lo justifique tomo un instrumento personal y confidencial de una jefatura, sin autorización deesta, por lo cual, ha solicitado la prohibición expresa del ingreso a su oficina, a menos que exista su parte un real efectivo cambio de conducta.
En mérito de lo anteriormente expuesto, nos vemos enla necesidad de amonestarlo e indicarle que estimamos que su conducta constituye una grave falta, que no debe repetirse, de lo contrario, conforme a la legislación vigente, aplicaremos sanciones...
Señor
Erick Gómez Gajardo
15527148-5
Presente
De nuestra consideración:
El presente instrumento tiene por objeto aplicarle una amonestación escritapor la situación en que se vio involucrado y que se aparta de la conducta que debe observar todo funcionario que pertenece a nuestra Compañía.
Brink’s contrató sus servicios de Cajero de Peaje,desarrollando sus tareas en las distintas plazas de peaje a través de las cuales la compañía presta servicios a la Concesionaria Autopista del Maipo, en Sucursal Rancagua.
La falta que se leatribuye, se manifiesta en el hecho que usted con fecha 25 de Enero del año en curso, y en circunstancias que se encontraba reunido con el Gerente de Sucursal en su oficina, luego de escucharlo detenidamentey de intercambiar opiniones desarrollada dentro de un contexto de una conversación normal, de manera repentina, se abalanza sobre su escritorio y de forma violenta y sin motivo alguno toma suBlackberry, el cual se encontraba sobre su escritorio, comenzando rápida y frenéticamente a manipularlo intentando acceder a información de el, situación que evidentemente dejó de manifiesto un descontrolabsoluto de su parte, ya que en reiterados ocasiones se solicitó que lo devolviera sin existir de su parte intención de ello.
En efecto el grave y lamentable episodio descrito precedentemente, hamotivado el reclamo formal de parte de su Jefatura, toda vez que de forma violenta y sin existir causa que lo justifique tomo un instrumento personal y confidencial de una jefatura, sin autorización deesta, por lo cual, ha solicitado la prohibición expresa del ingreso a su oficina, a menos que exista su parte un real efectivo cambio de conducta.
En mérito de lo anteriormente expuesto, nos vemos enla necesidad de amonestarlo e indicarle que estimamos que su conducta constituye una grave falta, que no debe repetirse, de lo contrario, conforme a la legislación vigente, aplicaremos sanciones...
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