Carta De Amonestacion
Páginas: 2 (463 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
Iquique, 02 de Noviembre de 2011
NOTIFICACION AMONESTACION
NOMBRE : Benito Andrés contreras Vázquez
RUT : 13.412. 281-k
CARGO : Administrador
La presente constituye unaamonestación personal escrita grave que derivan de los hechos y razones que a continuación se detallan:
Motivo o causa : Los días 08, 09, 13,18 del mes de agosto usted realizo una conducta queconstituye en una falta grave. Es obligación fundamental de los trabajadores el estricto cumplimiento de las estipulaciones contenidas en el contrato de trabajo, código del trabajo, las normas del reglamentointerno y los procedimientos internos de la empresa.
Le recordamos que usted firmó la recepción conforme de su reglamento interno por lo cual el no cumplimiento de los artículos especificados en esteReglamento son causal de Finiquito por el articulo 160 inciso 7 del Código Laboral esto es “INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE EL CONTRATO DE TRABAJO”.
Descripción de la Falta:informes que han derivado de incidentes el día 21 de Octubre de 2010 y 02 de Febrero de 2011, se ha desprendido que usted no ha efectuado labores de bloqueo eléctrico, según ha sido instruido, y segúnson las normas de prevención de la compañía, además realizo bloqueos indebidos cuando han sido estrictamente prohibidos por el prevencionista, restricción la cual consta en inducciones realizadas porel departamento de prevención de riesgos. De lo expuesto anteriormente quedan registros de las declaraciones tanto suyas, como de sus compañeros y de los informes de incidentes. Las imprudencias antesseñaladas ponen en riesgo tanto su vida como la de sus compañeros, al arriesgarse usted a recibir un Shock eléctrico y a sus compañeros de labores a recibir un golpe por caída de objetos en altura.Acción correctiva Por esta razón, es que le instamos a tener presente que el servicio y la imagen al cliente es parte fundamental y nos lleva a comprometerse con la empresa, para que este tipo de...
NOTIFICACION AMONESTACION
NOMBRE : Benito Andrés contreras Vázquez
RUT : 13.412. 281-k
CARGO : Administrador
La presente constituye unaamonestación personal escrita grave que derivan de los hechos y razones que a continuación se detallan:
Motivo o causa : Los días 08, 09, 13,18 del mes de agosto usted realizo una conducta queconstituye en una falta grave. Es obligación fundamental de los trabajadores el estricto cumplimiento de las estipulaciones contenidas en el contrato de trabajo, código del trabajo, las normas del reglamentointerno y los procedimientos internos de la empresa.
Le recordamos que usted firmó la recepción conforme de su reglamento interno por lo cual el no cumplimiento de los artículos especificados en esteReglamento son causal de Finiquito por el articulo 160 inciso 7 del Código Laboral esto es “INCUMPLIMIENTO GRAVE DE LAS OBLIGACIONES QUE IMPONE EL CONTRATO DE TRABAJO”.
Descripción de la Falta:informes que han derivado de incidentes el día 21 de Octubre de 2010 y 02 de Febrero de 2011, se ha desprendido que usted no ha efectuado labores de bloqueo eléctrico, según ha sido instruido, y segúnson las normas de prevención de la compañía, además realizo bloqueos indebidos cuando han sido estrictamente prohibidos por el prevencionista, restricción la cual consta en inducciones realizadas porel departamento de prevención de riesgos. De lo expuesto anteriormente quedan registros de las declaraciones tanto suyas, como de sus compañeros y de los informes de incidentes. Las imprudencias antesseñaladas ponen en riesgo tanto su vida como la de sus compañeros, al arriesgarse usted a recibir un Shock eléctrico y a sus compañeros de labores a recibir un golpe por caída de objetos en altura.Acción correctiva Por esta razón, es que le instamos a tener presente que el servicio y la imagen al cliente es parte fundamental y nos lleva a comprometerse con la empresa, para que este tipo de...
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