CARTA DE BAJA PRODUCTIVIDADD

 México, D.F. a 25 de marzo del 2015.



Para: RICARDO JIMENEZ OLIVERA
Ejecutivo Comercial

De: BENITO SUAREZ SUAREZ
Gerente Comercial


Ricardo, tu resultado en producción obtenido en elprimer trimestre del 2015 es el siguiente:


INGRESO CERTIFICADO
META
GAP
ENERO
$ 0
$ 828,000
-$ 828,000
FEBRERO
$ 864,012
$ 966,000
-$101,998
MARZO
$ 516,444
$ 1,393,800
-$ 877,356
 
$ 1,380,456,
$ 3,187,800
-$ 1,807,354


Como podrás observar tu cumplimiento es de un 43% de lameta programada.

A continuación te doy a conocer las metas que deberás de cubrir para el segundo trimestre asi como el gap del primer trimestre.

 
META
GAP
TOTAL
ABRIL
$ 1,347,200
$602,451
$ 1,949,651
MAYO
$ 1,286,481
$ 602,451
$ 1,888,932
JUNIO
$ 1,650,800
$ 602,451
$ 2,253,251
 
$ 4,284,481
$ 1,807,354
$6,091,834



Para poder cumplir con el segundo trimestre del 2015 te doy a conocer el compromiso que haremos conjuntamente






BENITO SUAREZ SUAREZ

Gerente Comercial

RICARDO JIMENEZ OLIVERAConforme






COMPROMISOS.



Cumplir con el horario de entrada y firmar lista de asistencia.
Realizar la actividad diaria:
1. 10 llamadas. (las necesarias para agendar 2 citas diarias).
2. Actualizaragenda.
3. Visitar cuando menos 1 prospectos nuevos al día


Hacer TMK todos los días de 9:00 a 10:00 a.m.

Ingresar por lo menos 2 solicitudes de traspaso a la semana, de 3 a 4 solicitudes a laquincena y de 9 a 12 solicitudes al mes.


Cumplimiento de meta por periódo de 575,000 y cubrir cada uno de la meta mensual, incluyendo el gap mensual establecido.


Apoyo por parte del gerente consultaPROCESAR y apoyo administrativo.

Revisar desempeño SEMANAL de acuerdo al siguiente calendario en los días marcados

ABRIL






MAYO





JUNIO




 
6
7
8
9
10
11

 
 
 
 
 
1
2

 
1
2
3
4
5
6
12
13...