Carta de Derechos Humanos Laborales

“Capítulo II. Pornografía de Personas Menores de Dieciocho Años de Edad
o de Personas que no tienen Capacidad para comprender el Significado del
Hecho o de Personas que no tienen Capacidad para Resistirlo”, estipula:

Artículo 202. “Comete el delito de pornografía de personas menores
de dieciocho años de edad o de personas que no tienen capacidad para
comprender el significado del hecho o depersonas que no tienen capacidad
para resistirlo, quien procure, obligue, facilite o induzca, por cualquier
medio, a una o varias de estas personas a realizar actos sexuales o de
exhibicionismo corporal con fines lascivos o sexuales, reales o simulados,
con el objeto de video grabarlos, fotografiarlos, filmarlos, exhibirlos
o describirlos a través de anuncios impresos, transmisión de archivos
dedatos en red pública o privada de telecomunicaciones, sistemas de
cómputo, electrónicos o sucedáneos. Al autor de este delito se le impondrá
pena de siete a doce años de prisión y de ochocientos a dos mil días multa”.
“Capítulo III. Turismo Sexual en contra de Personas Menores de Dieciocho
Años de Edad o de Personas que no tienen Capacidad para comprender
el Significado del Hecho o de Personas que notienen Capacidad para
Resistirlo”, señala:

Artículo 203. “Comete el delito de turismo sexual quien promueva,
publicite, invite, facilite o gestione por cualquier medio a que una o más
personas viajen al interior o exterior del territorio nacional con la finalidad
de que realice cualquier tipo de actos sexuales reales o simulados con una
o varias personas menores de dieciocho años de edad, o conuna o varias
personas que no tienen capacidad para comprender el significado del
hecho o con una o varias personas que no tienen capacidad para resistirlo.
Al autor de este delito se le impondrá una pena de siete a doce años de
prisión y de ochocientos a dos mil días multa”.

convenio de protección
a menores empacadores
El 10 de julio de 1999, el Gobierno del Distrito Federal y la AsociaciónNacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD)
suscribieron un convenio con el fin de proteger a menores empacadores,
estableciendo medidas de seguridad, plan de incentivos, servicio médico y
horarios compatibles con sus actividades escolares, entre otras medidas.

E

n el mundo competitivo actual, la prosperidad de un país depende
fundamentalmente de la calidad de sus recursoshumanos; tolerar
el trabajo infantil y hacer caso omiso de los derechos de niñas, niños y
adolescentes es contradictorio con la gran inversión en las personas que la
sociedad debe hacer para asegurar el futuro de un México Próspero.
Cuando hablamos de trabajo infantil, nos referimos a la participación de
una niña, un niño o un adolescente en una actividad productiva, que se
realiza al margen de laley:
• Por debajo de la edad mínima de admisión al empleo de acuerdo al
marco jurídico nacional;
• Prohibida por su naturaleza o condición de exposición por ser peligrosa
e insalubre y que puede producir efectos negativos, inmediatos o
futuros, para su desarrollo físico, psicológico o social;
• Que por las largas jornadas (cuando las horas rebasan las permitidas por
ley), limitan o impidan eldisfrute de sus derechos humanos y laborales,
en especial atención la asistencia o permanencia en la escuela.
Cuando hablamos de trabajo infantil, no nos referimos a aquellas actividades
formativas que realizan niñas y niños que no afectan su salud o desarrollo
personal ni interfieren con su educación, es decir, son acciones positivas,
como ayudar a sus padres o madres en la casa, asistir a un negociofamiliar
o ganarse dinero para gastos personales fuera de las horas de la escuela y

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Carta de derechos humanos y laborales para menores trabajadores en edad permitida

durante las vacaciones escolares, siempre y cuando esto
sea en condiciones no peligrosas o que no conlleven algún
peligro o riesgo. Lo anterior, les hace obtener habilidades
y experiencia, y ayuda a prepararlos para ser...