Carta de despido objetivo

EMPRESA, S.L.
Av. ………….
C.P. CIUDAD.
CIF B11111111

 
A/A D. TRABAJADOR                                                        
                                                               
Ciudad, a 20 de Febrero de 2011.
 
Muy Sr. mío:
 
Nos vemos obligados a dar por finalizada la relación laboral con usted, mediante el procedimientode despido objetivo por causas de producción, tal como se señala en el artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores, extinción que se llevará a efecto el próximo día 21/03/2011, treinta díasdespués de la entrega de este escrito, según se indica en la normativa ya señalada.

El motivo que lleva a la necesidad de esta amortización de puesto de trabajo son las dificultades de producciónque está sufriendo la empresa como consecuencia de la actual coyuntura económica nacional, que en el caso de esta empresa nos afecta específicamente como sigue:

- Debido al descenso decarga de trabajo en el ejercicio 2010 y primer trimestre de 2011, en relación al ejercicio 2009, concretamente un 21,39% , nos vemos obligados a reducir considerablemente la estructura de producción, yaque el coste laboral de la estructura fija de la empresa no puede ser absorbido por los pedidos actuales ni por los que se prevén a corto plazo, y ello pone en serio riesgo la viabilidad futura de laempresa. Es por ello que siendo objetivo prioritario reducir unas estructuras productivas adaptadas a un mayor volumen de facturación, nos vemos obligados extinguir la relación laboral que nos une,en los términos señalados en la normativa vigente al respecto.
- A este hecho hay que añadir el impacto económico que ha supuesto para esta empresa la declaración de concurso de acreedoresen fecha --/--/-- de “EMPRESA, S.A.”, uno de nuestros principales clientes, cuya insolvencia ha ocasionado que la empresa deje de ingresar un...