carta de directora

ESTIMADOS ESTUDIANTES DEFDER
Por medio de la presente me dirijo a ustedes, con el fin de comunicarles en forma oficial,
mis descargos en relación con la carta que la señora Valentina Bahamondes envió a la
comunidad UMCE, y que además se envió a las redes sociales de ustedes.
Debo aclarar que la situación de la profesora mencionada, fue apoyada por las
autoridades de la Universidad, Decanato,Vicerrectoría, Rectoría y Jurídica, y que las
acciones realizadas fueron hechas dentro de un marco legal.
En estas acusaciones, se ve manchada mi honorabilidad como Directora del Departamento
de Educación Física y como persona.
A continuación, paso a comunicar a ustedes mis inquietudes y opinión sobre la situación:
Aun cuando como Dirección del DEFDER, somos comunidad UMCE, la carta enviadapor la
profesora Bahamondes no fue enviada a nosotros, y la información ha llegado a nuestras
manos de manera casual.
Deseamos como Dirección del Departamento de Educación Física, por lo tanto, comunicar
a ustedes nuestra posición ante la carta abierta a la comunidad que envió la profesora
Bahamondes, conteniendo acusaciones con las que nos sentimos pasados a llevar,
insultados ydescalificados, dado el tenor de la misma.
La Dirección del Departamento de Educación Física, Deportes y Recreación desea dar
respuesta a la carta enviada por la profesora Valentina Bahamondes Acevedo, dando la
información oficial y verdadera de los dichos y falsas acusaciones emitidas por dicha
profesora.
En primer lugar, después de un proceso de análisis sobre las necesidades del
Departamento y enrelación con el buen servicio, y sobre las funciones de la docente
Valentina Bahamondes para desempeñarse en el Departamento, se decidió, con el apoyo
y además avalados por las autoridades de la Universidad, Decanato, Vicerrectoría,
Rectoría, Dirección de Docencia y Jurídica, (consta en reunión efectuada en rectoría con
fecha viernes 30 de agosto de 2013), solicitar el cese de funciones ytérmino de contrato
de la docente.
Se cita entonces a la profesora mediante carta certificada (con fecha 14 de septiembre),
para el día lunes 23 de septiembre a las 8.00 hrs., para comunicarle que se ha solicitado el
término de su contrato porque no se requieren más sus servicios (atendiendo a lo que
dicen los contratos de docentes a contrata, en el que se dice que” el contrato tendrá
termino al 31de diciembre o si no se requiere de sus servicios”).

Al consultar ella en dicha reunión, las razones por las cuales se ha tomado la decisión, se
le explicó a la profesora las razones mencionadas anteriormente.
Desde el semestre anterior se había consultado en Dirección de Docencia, qué pasaría con
la profesora si presentaba disminución en las horas en la carga académica y en estaDirección y Secretaría Académica se buscaron múltiples actividades que ella pudiera hacer
para completar su carga, a pesar de depender solamente de los cursos optativos.
Finalmente, analizando además el comportamiento inadecuado reiterativo de la
profesora, y por las permanentes actitudes indebidas que ha tenido, como saltarse los
conductos regulares, faltas de respeto, acusaciones falsas ydescalificaciones y ataques
personales a varios de sus colegas, sin información válida ni fidedigna, hizo que el trabajo
en equipo docente de la carrera se haga insostenible, existiendo evidencias de ello, y
habiéndose informado de ello a las autoridades pertinentes.
Se llegó a la conclusión de que las actividades académicas de la carrera se le asignan a
otros profesores, ateniéndose al reglamento delinstructivo de cargas académicas
(priorizar profesor planta) y que teniendo la disponibilidad en su carga pueden asumir.
Esta situación de solicitud del término del contrato, era sabida por la profesora
Bahamondes, cosa que ella misma nos dijo en la reunión del día lunes 23 de septiembre,
por lo tanto no es algo que debió sorprenderla.
La profesora Bahamondes entró al departamento en un...