carta de empleo
Páginas: 4 (879 palabras)
Publicado: 9 de agosto de 2014
CONTENIDO: La Carta de Solicitud de Empleo
Concepto - Características - Partes - Redacción
Concepto
Las cartas de solicitud de empleo, llamadas tambiénde ofertas de servicios, se escriben con la finalidad de conseguir un tipo de trabajo determinado en una empresa. Estas cartas requieren esfuerzo argumentativo, pues la necesidad de persuadir alposible empleador de la importancia y conveniencia de los servicios del postulante, así como conseguir una entrevista con él, exige los más discretos y equilibrados recursos de razonamiento.Características esenciales
1- Descripción minuciosa de las cualidades y aptitudes del solicitante: preparación académica, conocimientos especializados, habilidades técnicas, experiencia en trabajos y cargosanteriores, particularmente relacionados con el empleo que se solicita, etc.
2- Manifestación discreta del interés por el trabajo: deseo de aplicar los conocimientos adquiridos, interés yentusiasmo por obtener nuevas experiencias en beneficio personal y de la empresa misma, firme intención de contribuir al desarrollo de la empresa con honradez, responsabilidad, iniciativa y espíritu deservicio.
3- Necesidad expresa de una entrevista personal para ampliar la información y especificar otros detalles de particular interés.
4- Especificación de las cualidades profesionales en currículumadjunto.
Cuando la carta de solicitud de empleo se apoya en un anuncio, debe hacerse referencia al medio en que fue publicado, al nombre del puesto anunciado y a la fecha.
Es necesarioenfatizar que la carta de solicitud de empleo, como toda correspondencia, debe reunir excelentes cualidades en su aspecto físico: ortografía impecable, excelente distribución de las partes, nitidez, pulcritudy agradable presentación.
PARTES DE LA CARTA DE SOLICITUD DE EMPLEO
1- Lugar y fecha.
2- Nombre y dirección del destinatario: comprende las siguientes partes:
a. Tratamiento: es un título...
Concepto - Características - Partes - Redacción
Concepto
Las cartas de solicitud de empleo, llamadas tambiénde ofertas de servicios, se escriben con la finalidad de conseguir un tipo de trabajo determinado en una empresa. Estas cartas requieren esfuerzo argumentativo, pues la necesidad de persuadir alposible empleador de la importancia y conveniencia de los servicios del postulante, así como conseguir una entrevista con él, exige los más discretos y equilibrados recursos de razonamiento.Características esenciales
1- Descripción minuciosa de las cualidades y aptitudes del solicitante: preparación académica, conocimientos especializados, habilidades técnicas, experiencia en trabajos y cargosanteriores, particularmente relacionados con el empleo que se solicita, etc.
2- Manifestación discreta del interés por el trabajo: deseo de aplicar los conocimientos adquiridos, interés yentusiasmo por obtener nuevas experiencias en beneficio personal y de la empresa misma, firme intención de contribuir al desarrollo de la empresa con honradez, responsabilidad, iniciativa y espíritu deservicio.
3- Necesidad expresa de una entrevista personal para ampliar la información y especificar otros detalles de particular interés.
4- Especificación de las cualidades profesionales en currículumadjunto.
Cuando la carta de solicitud de empleo se apoya en un anuncio, debe hacerse referencia al medio en que fue publicado, al nombre del puesto anunciado y a la fecha.
Es necesarioenfatizar que la carta de solicitud de empleo, como toda correspondencia, debe reunir excelentes cualidades en su aspecto físico: ortografía impecable, excelente distribución de las partes, nitidez, pulcritudy agradable presentación.
PARTES DE LA CARTA DE SOLICITUD DE EMPLEO
1- Lugar y fecha.
2- Nombre y dirección del destinatario: comprende las siguientes partes:
a. Tratamiento: es un título...
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