Carta De Emulsion

El 9 de julio la Federación Sindical de Trabajadores de la Alimentación Agro Industria y Similares de Guatemala (FESTRAS), miembro de UITA, notificó al Ministerio de Trabajo y Previsión Social, quelos trabajadores de las empresas CIMATEXTILES S.A. e INDUSTRIA TEXTIL CHOISHIN S.A, se estaban organizando sindicalmente. La ley guatemalteca ampara la organización del sindicato a partir del momentoen el que se anuncia formalmente su existencia, y ningún trabajador puede ser despedido sin una expresa autorización del Juez de Trabajo. Meses de sacrificio, de contactos secretos, de idas yvenidas, de agotadoras jornadas de planificación evaluando cada paso habían finalmente dado sus resultados: FESTRAS lograba formar sindicatos dentro de la boca del lobo.

Sin embargo, la alegría duró muypoco. Apenas dos días después, el 11 de julio, la trabajadora LESVIA LOPEZ fue perseguida por personas que viajaban en un carro con vidrios polarizados, una práctica de amedrentamiento que recuerdaa la Guatemala de los escuadrones de la muerte, que reaviva un pasado poblado por el terror y la intolerancia. Dentro de las plantas la situación no fue más agradable: uno a uno, todo el personal fuellevado a las oficinas de la empresa donde se les obligó a desistir del sindicato y firmar documentos que no pudieron leer.

El viernes 14, la trabajadora OLGA GREGORIO fue llevada a la oficinadonde la interrogaron durante una hora y media y la presionaron para que renunciara al sindicato. A otros trabajadores los fueron a buscar a sus casas, y a los ausentes les dejaron el mensaje en lapuerta: “NO SE PRESENTE AL TRABAJO, NO SABE QUE LE VA A PASAR”. Dentro de la empresa, el encargado de personal pasa lista a los trabajadores y mientras los mira fijamente pasa el pulgar por su cuello.El 4 de setiembre a las 14.30 hs., el asesor jurídico de FESTRAS, SERGIO MIRANDA, recibió una llamada telefónica en su casa: “¿Dónde querés aparecer tirado? ...queremos que te vayas del país”....