carta de interes

La carta de presentación es un complemento
del currículum vitae y, si bien no
es obligatorio añadirla, es important
e tenerla en cuenta para hacer una
presentación profesional ant
icipada delcandidato, así co
mo para orientar al
seleccionador sobre si se es o no la
persona indicada para
el puesto de trabajo,
o para diferenciarse en los casos en
que el seleccionador deba tomar unadecisión entre muchas c
andidaturas semejantes.
La carta de presentación de un currícu
lum vitae no describe únicamente los
conocimientos que se tienen,
sino que hace hincapié en
la actitud, lacual
resulta fundamental para
que se tenga en cuenta
la propia candidatura.
No se debe hacer un modelo de carta
estándar, sino que es preferible
adaptarla a cada empresa
en particular, ya que deeste modo se podrán
destacar las aptitudes que más interesen en cada caso. Como características
podríamos destacar las siguientes:
•
Tiene como objetivo acompañar y pres
entar el Currículum Vitae(CV).
•
Se escribe bien contestando a un anunc
io, o bien por propia iniciativa
para ofrecerse a la empresa.
•
Es la primera fuente de informaci
ón que tiene la empresa sobre el
candidato.Lautilización de un registro profesiona
l en la elaboración de una carta de
presentación y CV pueden convertirse en
la puerta de entrada de una
creciente carrera profesional.
La carta depresentación es el medio
que permite al demandante de empleo
presentar su candidatura y currículum vit
ae de forma breve a la empresa, y por
ello es imprescindible cuidar el detalle
al mínimo ya que esta esel medio que
introduce la información contenida en el
currículum. Conviene no olvidar que
esta herramienta es muy importante,
ya que una valoración negativa podría
suponer la eliminación delcandidato del proceso de selección.
Básicamente, con la carta de
presentación trataremos de
atraer la
atención de la persona que la lee
de manera que considere, en una primera
impresión, que el...