CARTA DE NOTIFICACIÓN DE RIESGO

NOTIFICACIÓN DE RIESGO


Yo, _______________________________________________________ titular de la Cédula de Identidad Nº ______________________ trabajador de YAVE CONSTRUCCIONES C.A., desempeñando el cargo de: ___________________________________formalmente declaro hoy ____/____/____ siendo la hora: ___________ que he recibido del Gerente de  YAVE CONSTRUCCIONES C.A., GLORIA PATRICIA MURA RIOS,titular de la Cedula de Identidad Nº 16.052.053, verbalmente y por escrito, los análisis de seguridad en el trabajo, la inducción y el conocimiento necesario referente a normas y procedimiento internos de la empresa, riesgos inherentes al trabajo que realizo, implementos de seguridad a considerar en el trabajo, y a su vez aleccionándome a los principios básicos de mi prevención, en consecuencia mecomprometo a cumplir con el Artículo Nº 54 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, igualmente estoy obligado por las Leyes, Normas, Reglamentos y Decretos a respetar las señales de advertencia sobre normas de seguridad en la empresa, usar obligatoriamente el equipo de protección personal, acatar las instrucciones del supervisor, Miembros del Comité de Seguridady Salud Laboral, Brigada de Emergencia y otras áreas de Seguridad de la empresa.
         Estoy debidamente informado sobre las sanciones a que estoy sujeto por el incumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, conforme al Articulo Nº 102, en sus literales D y E de la Ley Orgánica del Trabajo vigente, los cuales establecen causas justificadas de despido por “HECHOS INTENCIONALES,NEGLIGENCIAS, OMISIONES O IMPRUDENCIAS GRAVES QUE AFECTEN LA SEGURIDAD O HIGIENE DEL TRABAJO”.

         Convengo en no ejecutar ninguna labor distinta a las que me corresponden de acuerdo a la presente Notificación y Análisis de Riesgo Laboral referidas al cargo, puesto que de hacerlo, estaría incumpliendo con lo establecido en el numeral primero del Artículo Nº 54 de la Ley Orgánica de Prevención,Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en consecuencia de suceder algún evento dañoso para mi persona, el mismo se entiende como un ACTO INSEGURO de mi parte por estar actuando fuera de mi área de competencia.

LOPCYMAT: Artículo Nº 54. Son deberes de los trabajadores y trabajadoras:
1. Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en eltrabajo no sólo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y trabajadoras y en resguardo de las instalaciones donde labora.
2. Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras de trabajo en la empresa o puesto de trabajo, de acuerdo a las instrucciones recibidas, dando cuentainmediata al supervisor o al responsable de su mantenimiento o del mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deberá informar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimiento y experiencia, considere que los sistemas de control a que se refiere esta disposición no correspondiesen a lascondiciones inseguras que se pretende controlar.
3. Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal de acuerdo a las instrucciones recibidas dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. El trabajador o la trabajadora deberá informar al Servicio de Seguridady Salud en el Trabajo de la empresa o al Comité de Seguridad y Salud Laboral cuando, de acuerdo a sus conocimientos y experiencias, considere que los equipos de protección personal suministrados no corresponden al objetivo de proteger contra las condiciones inseguras a las que está expuesto.
4. Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento básico, así como también las instalaciones y...