Carta de presentacion

La carta de presentación es un folio que acompaña al currículum que envías a un anuncio de empleo concreto o a una empresa ofreciendo tus servicios de manera espontánea.
Su función es presentarte eintroducir brevemente tu candidatura. Su objetivo es destacar unos datos específicos de tu currículum, mostrando porqué vale la pena leerlo con toda la atención que se merece.
La carta depresentación debe llevar al currículum, y el currículum a la entrevista de trabajo. Al final de esta sección, encontrarás modelos y ejemplos de cartas de presentación. Pero antes es muy recomendable que leaslos consejos siguientes

1. Tipos de cartas de presentación
Existen dos tipos de cartas de presentación:
• Carta de respuesta a un anuncio de empleo concreto
Acompaña a un currículumque se envía para responder a un anuncio de empleo concreto. Debe aludir necesariamente al anuncio en cuestión, señalando su referencia. Destaca por qué es interesante tu candidatura.
• Carta deautocandidatura
Acompaña a un currículum que se envía a una empresa de manera espontánea, para que te tenga en cuenta en futuras selecciones. Debe constar qué te ha motivado a dirigirte a ellay qué le puedes aportar.
Si es interesante, las empresas suelen archivarlas y tenerlas en cuenta en posteriores procesos de selección.
La carta de autocandidatura debe cumplir losmismos requisitos generales de redacción y presentación que la carta de respuesta a un anuncio concreto.
2. Reflexión previa. ¿A quién va dirigida la carta de presentación?
Antes de lanzarte en laredacción de tu carta de presentación, toma unos momentos para:
• Informarte sobre la empresa a la que te diriges y sobre el puesto al que aspiras. Identifica la cultura corporativa de la empresa.Resume los elementos claves del perfil buscado.
• Intentar averiguar quién realiza la selección de personal y cuál es su nombre. Así podrás dirigir la carta a esa persona concreta. Aumentará la...