carta de recomendacion


3ra. Avenida 6-12 Zona 1
Guatemala




Marzo 1, 2004






A quien interese:Hago de su conocimiento que la señorita yamilet morales
laboro en esta empresa como auxiliar de contabilidad del 3 de enero al 29 de
Noviembre del año pasado; tiempo durante el cual demostróser una persona
Responsable y capaz. Por tal razón no tengo inconveniente en recomendarla
Para desempeñar cualquier labor que se le asigne de acuerdo a sus aptitudes.





Para ampliarcualquier información en cuanto a la labor de la señorita Díaz
en esta empresa, comunicarse conmigo en horas hábiles.Atentamente,







Juan José MéndezGerente General





JJM/OlgaI
integración de personal:consiste en ocupar y mantener ocupados los cargos de laestructura
organizacional.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL:es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de
ocupar cargos dentro de la empresa.
Fuentesde reclutamiento:reclutamiento son las áreas de mercado proveedor de recursos humanos, explorados por los mecanismos de
reclutamiento.
Medios de reclutamiento 1 Sistema de reclutamientointerno:ocurre cuando, habiendo una vacante, a empresa trata de llenarla mediante la promoción de uno de sus trabajadores (movimiento vertical) o transferirlos (movimiento horizontal).
ventajas
es máseconómico para la empresa, ya que evita gastos con anuncios en los periódicos o los honorarios de las empresasespecializadas en reclutamientoo es más rápido:empleado ser transferido o promovido de...