carta de recomendacion
Páginas: 5 (1099 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2014
[LOGO de la EMPRESA]
Madrid, XX de XXXXX de XXX
A QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta carta dejo constancia de que XXX es una persona responsable, dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entreXXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Durante este tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, su labor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en gran medida a XXXXX. Entre las tareas desempeñadas, destacan ____________________________________________________________________________________________________________________.
A través de este escrito confirmo que XXX puede serconsiderada una buena candidata a participar en futuros procesos de selección. Su desempeño profesional y su comportamiento personal me permiten recomendarla ampliamente.
Para que conste a los efectos oportunos, firmo esta carta y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda o proporcionar más datos.
[FIRMA]
XXX (nombre)
XXX (cargo)
[LOGO de la EMPRESA]
Madrid, XX de XXXXX de XXXA QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta carta dejo constancia de que XXX es una persona responsable, dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entre XXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Duranteeste tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, su labor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en gran medida a XXXXX. Entre las tareas desempeñadas, destacan ____________________________________________________________________________________________________________________.
A través de este escrito confirmo que XXX puede ser considerada una buena candidata a participar en futurosprocesos de selección. Su desempeño profesional y su comportamiento personal me permiten recomendarla ampliamente.
Para que conste a los efectos oportunos, firmo esta carta y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda o proporcionar más datos.
[FIRMA]
XXX (nombre)
XXX (cargo)
[LOGO de la EMPRESA]
Madrid, XX de XXXXX de XXX
A QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta cartadejo constancia de que XXX es una persona responsable, dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entre XXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Durante este tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, sulabor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en gran medida a XXXXX. Entre las tareas desempeñadas, destacan ____________________________________________________________________________________________________________________.
A través de este escrito confirmo que XXX puede ser considerada una buena candidata a participar en futuros procesos de selección. Su desempeño profesional y sucomportamiento personal me permiten recomendarla ampliamente.
Para que conste a los efectos oportunos, firmo esta carta y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda o proporcionar más datos.
[FIRMA]
XXX (nombre)
XXX (cargo)
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Madrid, XX de XXXXX de XXX
A QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta carta dejo constancia de que XXX es una persona responsable,dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entre XXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Durante este tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, su labor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en...
Madrid, XX de XXXXX de XXX
A QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta carta dejo constancia de que XXX es una persona responsable, dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entreXXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Durante este tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, su labor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en gran medida a XXXXX. Entre las tareas desempeñadas, destacan ____________________________________________________________________________________________________________________.
A través de este escrito confirmo que XXX puede serconsiderada una buena candidata a participar en futuros procesos de selección. Su desempeño profesional y su comportamiento personal me permiten recomendarla ampliamente.
Para que conste a los efectos oportunos, firmo esta carta y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda o proporcionar más datos.
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XXX (cargo)
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Madrid, XX de XXXXX de XXXA QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta carta dejo constancia de que XXX es una persona responsable, dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entre XXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Duranteeste tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, su labor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en gran medida a XXXXX. Entre las tareas desempeñadas, destacan ____________________________________________________________________________________________________________________.
A través de este escrito confirmo que XXX puede ser considerada una buena candidata a participar en futurosprocesos de selección. Su desempeño profesional y su comportamiento personal me permiten recomendarla ampliamente.
Para que conste a los efectos oportunos, firmo esta carta y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda o proporcionar más datos.
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XXX (cargo)
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Madrid, XX de XXXXX de XXX
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Por medio de esta cartadejo constancia de que XXX es una persona responsable, dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entre XXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Durante este tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, sulabor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en gran medida a XXXXX. Entre las tareas desempeñadas, destacan ____________________________________________________________________________________________________________________.
A través de este escrito confirmo que XXX puede ser considerada una buena candidata a participar en futuros procesos de selección. Su desempeño profesional y sucomportamiento personal me permiten recomendarla ampliamente.
Para que conste a los efectos oportunos, firmo esta carta y quedo a su disposición para aclarar cualquier duda o proporcionar más datos.
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Madrid, XX de XXXXX de XXX
A QUIEN CORRESPONDA:
Por medio de esta carta dejo constancia de que XXX es una persona responsable,dinámica, comprometida en la realización de sus funciones y con capacidad y voluntad de aprendizaje rápido. Además, es destacable su facilidad y predisposición a trabajar en equipo.
XXX trabajó en XXXX en el periodo comprendido entre XXX, a través de XXX (contrato / prácticas). Durante este tiempo, desempeñó funciones de XXX. Además, su labor fue fundamental para XXXXX, pues colaboró en...
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