CARTA DE RENUNCIA

Andrea: (parte 2)CARTA RENUNCIA 

____________, a ___________ de _____________ de ___________. 

C. ________________________ 
REPRESENTANTE LEGAL 
PRESENTE 

Por escrito presento a ustedesmi Renuncia al Trabajo que venía desempeñando en esta compañía, en el puesto de ___________________, por convenir así a mis intereses y para dedicarme a otras actividades. 
Al separarmevoluntariamente de mi Trabajo, manifiesto que no tengo ninguna reclamación que hacer, por ningún concepto a esta Empresa, ya que siempre se me pagaron todas las prestaciones a que tenía derecho, de acuerdo connuestra relación de trabajo, tales como: Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo, Salarios, Horas Extras, etc. 
Igualmente, declaro que durante el tiempo que duró la relación de Trabajo, nunca sufríenfermedad, ni accidente profesional alguno. 
Al dar por terminado voluntariamente mi Contrato de Trabajo, otorga el más amplio finiquito, conforme a derecho proceda; ya que no me reservo ninguna acciónpor ejercitar en lo futuro, por no deberme nada a la fecha y por tener mi renuncia carácter de irrevocable. 
Doy a ustedes las gracias, por las atenciones de que fui objeto. Suscribiéndomeatentamente, a sus órdenes. 

ATENTAMENTE 

_______________________ 

TESTIGOS:(generalmente son dos) 


El hecho de que se te haya contratado por parte de tu patrón, mediante la suscripción de uno, odos, contratos de trabajo por tiempo determinado, no necesariamente significa que la relación de trabajo que existe entre tu patrón y tu, sea por tiempo determinado y no tengas la "planta" o "base",ya que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, y a diversos Criterios Jurisprudenciales, para que un contrato por tiempo determinado surta sus efectos como tal, se requiere que ese contrato justifiquesu temporalidad, ya que en caso contrario, la relación de trabajo se entiende por tiempo indeterminado, es decir, que dicho, o dichos contratos por tiempo determinado, o "a prueba", como sule...