Carta De Renuncia

Lima, …… de ……… de 200…
Señor:
………………………
Presente.-
Ref. Carta de renuncia de fecha ……. de …….. de 200….
De nuestra mayor consideración:
La presente tiene por finalidad comunicarle que habiendotomado conocimiento de la carta de renuncia presentada por
usted con fecha …... de …… de 200…, y de la correspondiente solicitud de exoneración del plazo de preaviso establecido
en el artículo 18del Decreto Supremo N° 003-97-TR, nuestra empresa ha decidido aceptar su renuncia; sin embargo,
lamentamos informarle que, por cuestiones de productividad, nos es imposible aceptar la exoneración delpreaviso.
Por tal motivo, la relación laboral que nos vincula se extinguirá en un plazo de treinta (30) días desde la presentación de
su carta de renuncia, esto es, el ….. de ….. de 200…..
Siendoasí, le informamos que la liquidación de beneficios sociales, la constancia de trabajo y el certificado de retiro de
la Compensación por Tiempo de Servicios que por ley le corresponden, le seránentregados dentro de las cuarenta y
ocho (48) horas siguientes a la fecha antes indicada.
Sin otro particular, nos despedimos de usted.
……………………………………..
Firma del representante

Lima, 29 de Marzodel 2012

SEÑOR:
FRANCO MUCHA CLIFOR JESUS
GERENTE GENERAL DE CLIFOR SRL.
Presente.-
Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en su conocimiento que pormotivos estrictamente personales me veo precisado a formular renuncia irrevocable e inmediata al puesto de trabajo que vengo ocupando en la compañía.
Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se meexonere del plazo de preaviso de 30 días, tal como establece el Artículo 18° del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo003-97-TR).
Agradeciéndole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo largo de este tiempo, ruego a Usted disponer se me cancele mis beneficios sociales conforme a ley....