carta de renuncia
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 27 de julio de 2014
MEDELLIN, 06 de mayo de 2014
RICARDO LEON ALVAREZ RESTREPO
Cra. _______ (ITAGUI-ANT.)
TELEPERFORMANCE -ORANGE
_____________________
DPTO. DE RECURSOS HUMANOS
MedellínEstimados señores:
Mediante la presente, hago de su conocimiento formal y por escrito, porque verbalmente se lo he comunicado a mi respectivo coordinador, la decisión personalque he asumido de forma indirecta de finalizar la conexión laboral existente con la empresa de manera irrevocable. Teniendo como fecha final de renuncia 25 de abril de 2014, últimodía que presente mis servicios personales a la empresa.
Por motivos estrictamente laborales y directamente relacionados con la empresa a la cual tenía subordinación, he asumidoesta decisión por la forma extraña de la empresa de llevar los procedimientos internos con relación a sus trabajadores, además de las pocas garantías que tiene el trabajador paradesempeñar sus funciones laborales en dicha empresa y las ocurrentes conductas de la empresa por omitir obligaciones legales reflejadas en la respectiva nómina y que no son de suconocimiento actual, ya varias veces a tras había reflejado mi inconformidad con mi nómina y la forma como la empresa valoraba el tiempo de trabajo, además la forma de los procedimientos paralos llamados de atención para con el trabajador que iban en contra del derecho fundamental constitucional al debido proceso.
Es de ratificar que mi deseo de renunciar se debeexpresamente a las conductas reiterativas de la empresa de no ejercer sus obligaciones contractuales laborales y legales estipuladas y reglamentadas por el ESTADO COLOMBIANO.
Mismejores deseos para la persona que me sustituya; agradeciendo igualmente de antemano la experiencia laboral y vivencial.
Atentamente,
RICARDO __________
C.C. ____________
RICARDO LEON ALVAREZ RESTREPO
Cra. _______ (ITAGUI-ANT.)
TELEPERFORMANCE -ORANGE
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DPTO. DE RECURSOS HUMANOS
MedellínEstimados señores:
Mediante la presente, hago de su conocimiento formal y por escrito, porque verbalmente se lo he comunicado a mi respectivo coordinador, la decisión personalque he asumido de forma indirecta de finalizar la conexión laboral existente con la empresa de manera irrevocable. Teniendo como fecha final de renuncia 25 de abril de 2014, últimodía que presente mis servicios personales a la empresa.
Por motivos estrictamente laborales y directamente relacionados con la empresa a la cual tenía subordinación, he asumidoesta decisión por la forma extraña de la empresa de llevar los procedimientos internos con relación a sus trabajadores, además de las pocas garantías que tiene el trabajador paradesempeñar sus funciones laborales en dicha empresa y las ocurrentes conductas de la empresa por omitir obligaciones legales reflejadas en la respectiva nómina y que no son de suconocimiento actual, ya varias veces a tras había reflejado mi inconformidad con mi nómina y la forma como la empresa valoraba el tiempo de trabajo, además la forma de los procedimientos paralos llamados de atención para con el trabajador que iban en contra del derecho fundamental constitucional al debido proceso.
Es de ratificar que mi deseo de renunciar se debeexpresamente a las conductas reiterativas de la empresa de no ejercer sus obligaciones contractuales laborales y legales estipuladas y reglamentadas por el ESTADO COLOMBIANO.
Mismejores deseos para la persona que me sustituya; agradeciendo igualmente de antemano la experiencia laboral y vivencial.
Atentamente,
RICARDO __________
C.C. ____________
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