CARTA DESCRIPTIVA CONFLICTOS

N°
TEMA
OBJETIVO
METODOLOGIA

MATERIALES Y RECURSOS DIDACTICOS
EVALUACIÓN
DURACION



Método de enseñanza
Técnica de aprendizaje



1
Presentación
Descripción de las actividades y currículo de losexpositores, así mismo el encuadre del curso y la identificación de los integrantes
Expositivo
Demostrativo
Presentación con Adjetivo
-Laptop
-Diapositivas
-Cañón

Por medio de preguntas delInstructor
30 minutos
1
1.Conflicto
1.1 Definición del conflicto
Introducir el tema del conflicto
Interrogativo
Lluvia de ideas
-Pizarrón
-Marcadores
Por medio de preguntas del Instructor
15 minutos
1
1.2Origen del conflicto
Identificar como influye la subjetividad personal en los conflictos
Expositivo
Foto proyección
-Laptop
-Diapositivas
-Cañón
-Fotografías
-Hojas
-Lápices

Participación en la actividad30 minutos
1
1.3Frustración
Ayudar a los participantes a hacer conciencia de sus respuestas ante situaciones de frustración.
Expositivo
Frustración
-Laptop
-Diapositivas
-Cañón
- Una copia de la Hojade Instrucciones para cada uno de los participantes ya sea A, B o C.
-Hojas
-Lápices
Conclusión de cada equipo al finalizar la actividad.
20 minutos
1
2. Negociación
2.1Conceptualizacion

2.2 Procesode negociación

Observar el proceso de negociación ganar – perder o ganar - ganar
Interrogativo
Recursos desiguales
-Tijeras, regla, bloc de hojas, pegamento blanco o en barra, marcadores negros ypapel para construcción en seis colores.
-Hoja de Tarea de Recursos Desiguales para cada subgrupo.
-Sobres grandes para guardar los materiales de cada grupo.
Participación en la actividad
40 minutosDescanso
1
2.2Características de un buen negociador

Identificar las características de un buen negociador
Expositivo / Interrogativo
Lluvia de ideas
-Pizarrón
-Marcadores
Por medio de preguntas
10minutos
1
2.3 Estrategias de negociación

Introducir estrategias para negociar y mostrar capacidad de negociación
Expositivo
Manejo de conflictos.
-Hojas
-Lápices
-Pizarrón
-Marcadores
Por medio de...