Carta Descriptiva


No. de Sesión 1/1
Nombre del taller: Motivación para colaboradores de la empresa Beterware.
Lugar y Fecha de la Capacitación: fecha
Instalaciones: dirección, México, D.F.
Nombre de facilitador: Nombres completos de integrantes
Perfil de los participantes: Representantes de ventas, esencialmente mujeres con diversas competencias sociales y comunicación verbal.
Objetivo General:Al término del curso el participante identificará los diferentes niveles de conciencia de una persona y comprenderán cuáles son las claves de su motivación personal, a fin de elevar su productividad laboral y personal.


RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TEMAS
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
TÉCNICA INSTRUCCIONAL
MATERIAL DIDÁCTICO
TIEMPO


Facilitador/a
Participantes


(Minutos)
Generar integración grupal yanalizar las expectativas sobre el taller correspondiente. Esto nos permitirá conocer el estado de ánimo de nuestros asistentes, así el grado de interés que tienen en el curso.
*Presentación de facilitadores.
El/la facilitador/a da la bienvenida, se presenta y explica la metodología del taller.
Escuchan
Expositiva
 
5 min.
 
 
Dinamica de presentación “limón, limón – naranja, naranja”.
 
 
 
15min
 
 
 
 
 
 
 
 
1. Asamblea inicial.
Durante esta asamblea se plantearan 3 preguntas básicas:
Reflexión y participación.
Técnica interrogativa
 
15 min.
 
 
¿Quién soy?
 
 
 
 
 
 
¿Cómo me siento?
 
 
 
 
 
 
¿Qué expectativas tengo?
 
 
 
 






RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TEMAS
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
TÉCNICA INSTRUCCIONAL
MATERIAL DIDÁCTICO
TIEMPO


Facilitador/a
Participantes


(Minutos)Conocer la estructura, funcionamiento y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
2. Antecedentes, generalidades y organigrama.
Se les hablara a los asistentes acerca de una breve historia de Betterware, para que conozcan; misión, visión, valores y la importancia que tienen los representantes para la compañía.
Escuchan
Expositiva
Lap top, cañon, diapositivas.
20 min.
 
 

 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
Identificar concepto de motivación y su importancia en la vida personal y laboral.
3. ¿Qué es la motivación?
Explicación con apoyo audio-visual de la definición de motivación y tipos de motivación.
Escuchan.
Expositiva
Lap top, cañon, diapositivas.
15 min.
 
4. Tipos de motivación.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Reflexionan.
Presentación de Video: “Si tu actitud apesta”
Video
10min.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ejercicio de motivación 1.
 
 
 
15 min.
 
 
 
 
 
 
 















RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TEMAS
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
TÉCNICA INSTRUCCIONAL
MATERIAL DIDÁCTICO
TIEMPO


Facilitador/a
Participantes


(Minutos)
Identificar cual es la fuente principal de nuestra motivación.
5. Fuentes de motivación.
Explicación de las diferentes fuentes de motivación.
EscuchanExpositiva
Lap top
15 min.
 
 
 
 
 
Cañón
 
 
 
 
 
 
Diapositivas
 
 
 
 
 
Presentación del video: “Atrévete a soñar”
Video
10 min.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Se solicitara a los asistentes que de forma individual reflexionen y hagan una lista sobre cuáles son los motivos que los impulsan para vender productos Betterware y como ha sido su desempeño hasta el momento.
Elaborar una lista con diferentesfuentes de motivación y una meta a mediano plazo.
 
 
15 min.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ejercicio de motivación 2.
 
 
 
15 min.
 
 
 
 
 
 
 
Receso
20 min














RESULTADOS DE APRENDIZAJE
TEMAS
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
TÉCNICA INSTRUCCIONAL
MATERIAL DIDÁCTICO
TIEMPO


Facilitador/a
Participantes


(Minutos)
 
6. Motivación y productividad.
Orientar sobre la importancia de elaborar un plan de acciónpara una meta a mediano plazo.
Analizar y organizar prioridades y metas.
Reflexón del tiempo invertido en acciones innecesarias.
 
5 min
 
 
 
 
Presentación del video: “El tiempo pasa"
Video.
5 min
 
 
 
 
Elaborar un plan de acción para meta a mediano plazo.
Hojas y pluma.
30 min
 
 
 
 
 
 
 
Evaluar el impacto y efectividad del curso-taller
7. Asamblea Final
Se plantearan las siguientes...