Carta disciplinaria

Valera de enero de 2012

Asunto: Carta disciplinaria
Hermano: Miguel Boraure

Según los estatutos de la Unión de Ministro y el Decálogo del ministro del estado Trujillo, señalare algunospuntos que llevan a una medida disciplinaria. Recordando qua la disciplina trata de restaurar, enseñar, ayudar, corregir tomando el tiempo necesario hasta que se enmiende la falla y poder caminar en losestatutos o principios establecidos.
Estatutos de la Unión de Ministro Bautista:
Cap. 8 Art. E
.No estar en comunión con una iglesia afiliada a la asociación regional y la convención nacional.
El10-12-2011 en la reunión de ministros el hermano Ángel Mavares expuso la situación que viven y que afecta la relación entre ustedes este inconveniente fue provocado según lo expuesto por Ud.
Enfechas anteriores en el retiro que se hizo en el parque recreacional rancho alegre el pastor Cesar Acevedo converso este asunto y le dio algunas recomendaciones para solucionar; hasta la fecha no hayningún arreglo.
Decálogo del ministro:
Cap. 6 Art 4 En mis deberes administrativos y pastorales seré imparcial y justo con todos.
Cap. 7 Art.1 al 4 aprovechare cualquier oportunidad pararelacionarme con mis consiervos,
Especialmente con aquellos con quien sirvo como compañero en la obra de Dios respetando sus ministerios y cooperando con ellos.
Art.2 buscare servir a mis colegas ministros ya sus familias con concejos, apoyo moral y espiritual,
Cualquier ayuda que esté a mi alcance.
Art. 3 rehusare tratar a otros ministros por competencia para ganar una iglesia recibir un honor
Olograr “éxito” estadísticos.
Art.4 rehusare hablar con menosprecio sobre la persona o trabajo de cualquier otro ministro
Especialmente mi predecesor o sucesor.

Cap.8 Art.4 trabajare en bien de laeficiencia y eficacia de los diversos entes o agencias que componen nuestra convención.
La otra situación es que la Iglesia Manantial de Vida sufrió una división, al conversar con los hermanos que...