Carta Patronal

Páginas: 4 (846 palabras) Publicado: 25 de junio de 2015
CARTA PATRONAL
PERCEPCIONES DEL TRABAJADOR
|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS )|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

APELLIDO PATERNO|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

APELLIDO MATERNO

DESCUENTO MENSUAL POR
PENSIÓN ALIMENTICIA (En su caso)

$ |_____|_____|_____|_____|_____|_____|
(sin centavos)

INGRESO MENSUAL ADICIONAL
(En su caso)

$|_____|_____|_____|_____|_____|_____|
(sin centavos)

|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

NOMBRE (S)
CENTRAL OBRERA:|_____|_____|

CLAVES CENTRALES OBRERAS
01 NO SIND. ; 02 CTM; 03 CROC; 04 CROM; 05 COR; 06 CGT; 07 COM; 08 FSR; 09 FENASI; 10
COCEM; 11 CRT; 12 Independiente; 13 FENASIB;14 CONASIB; 15 SNTMMS;16STFFRM;17 STPRM;18
TELEFONISTAS; 19 SNTSS; 20 CTC; 99 OTROS (ESPECIFICAR)
|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LAEMPRESA O PATRÓN
|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____||_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

NOMBRE DE LA EMPRESA O PATRÓN

NÚMERO DE REGISTRO PATRONAL (NRP)

DOMICILIO DE LA EMPRESA O PATRÓN|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

CALLE Y NÙMERO
|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|

COLONIA O FRACCIONAMIENTO...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • carta patronal

    ...CUESTIONARIO 1 Nombre del Alumno:_________________________________________________ Grupo ___________ No. De lista _________ Aciertos__________ Instrucciones: Subraya la letra de la respuesta correcta o anótala dentro del paréntesis. 1. Movimiento poético de orden cultura y político que nació en Europa finales del siglo XVIII principalmente en Inglaterra y Alemania sus ideales son libertad y nacionalismo y sus temas exóticos ……………….………………………………. ( ) A)...

    Leer más
    533 Palabras 3 Páginas
  • carta patronal

    ...LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2014 CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Nueva Ley DOF 20-11-2013 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios LEY DE INGRESOS DE LA FEDERACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL DE 2014 TEXTO VIGENTE (a partir del 01-01-2014) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 20 de noviembre de 2013 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia...

    Leer más
    20092 Palabras 81 Páginas
  • carta patronal

    ... México, D.F., Febrero 8 de 2012. A QUIEN CORRESPONDA: (Nombre de la empresa), con RFC ________________, número de registro patronal número _____________, y con domicilio en Calle __________ número ____ en la colonia ______________ municipio o delegación __________________________, Por medio de la presente hago constar que la Sra.______________________ , labora en la empresa Global Lab de México, S.A. de C.V. desempeñando labores administrativas, en un horario de 9:00 am a...

    Leer más
    297 Palabras 2 Páginas
  • formato carta patronal

    ...MA´ALOB SPA con RFC HEOR950616HT2 y con domicilio en la Calle Av. Hidalgo No. 63 Col. Jacarandas, Tlalnepantla Estado de México. Por medio de su representante de Recursos Humanos, hhhhhhh hace constar que, El trabajador: ____, con número de CURP ALGC780817, labora actualmente en ésta empresa desempeñando el puesto de Terapeuta, desde el 17 de Enero del 2015. MA´ALOB SPA con RFC HEOR950616HT2 y con domicilio en la Calle Av. Hidalgo No. 63 Col. Jacarandas, Tlalnepantla Estado de...

    Leer más
    290 Palabras 2 Páginas
  • Ejemplo carta patronal

    ...| México, D.F., Febrero 8 de 2012. A QUIEN CORRESPONDA: Por medio de la presente hago constar que la Sra. María Elena Soto Ramos con número de afiliación 9409842053, labora en la empresa Global Lab de México, S.A. de C.V., (con registro patronal Y564778510-3) desempeñando labores administrativas, en un horario de 9:00 am a 6:00 pm, de lunes a viernes. Agradezco de antemano su atención y sin otro particular que anexar me despido extendiendo la presente para los fines...

    Leer más
    264 Palabras 2 Páginas
  • Carta de sustitucion patronal

    ...dicha fecha, en el supuesto que dicho pago procediere y las demás prestaciones laborales que por ley le correspondan. La presente sustitución patronal queda sujeta a lo contenido en el artículo 23 del Código de Trabajo. TERCERA: Por convenir a los intereses de ambas partes, expresamente manifiesta el trabajador, que reconoce y acepta la sustitución patronal indicada anteriormente, obligándose a prestar sus servicios contratados y convenidos en el contrato...

    Leer más
    382 Palabras 2 Páginas
  • Carta Fiestas Patronales

    ...SEPTIEMBRE DEL 2012 CONSTANCIA Nosotros Los Voceros del Consejo Comunal El Hatillo Sector 23 de Enero, hacemos constar que el ciudadano: Amador Fernández, titular de la Cédula de Identidad Nº V-12.979.615, es el encargado de organizar las Fiestas Patronales de esta Población en Honor a Nuestro Santo Patrono “San Rafael Arcángel”, las cuales tendrán efecto desde el 23 al 28 de octubre del año 2012. De igual forma por medio de la presente le pedimos a las autoridades...

    Leer más
    298 Palabras 2 Páginas
  • Obligaciones Patronales

    ...OBLIGACIONES PATRONALES ARITICULO 132 L.F.T. 1.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLESA SUS EMPRESAS O ESTABLECIOMIENTOS; 11.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES DE COMFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO ; 111.- PRPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y REPONERLOS...

    Leer más
    1210 Palabras 5 Páginas

OTRAS TAREAS POPULARES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS