CARTA PROPUESTA
Páginas: 8 (1858 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2015
CARTA PROPUESTA
Morelia, Mich; 01 de marzo de 2015
Mueblería, Morti. S.A.
Av. Camelina # 1260 Centro, C.P. 58040
Tel: 3-23-21-21
Atención:
Efraín Moreno Sánchez
GERENTE GENERAL
Estimado Señor:
En mi carácter deAdministrador independiente, tengo el agrado de poner a vuestra disposición el servicio profesional para satisfacer las necesidades de la empresa vinculadas con la aplicación de los procesos administrativos del 13 de febrero al 1 de junio del 2015.
El objetivo principal del trabajo consistirá en emitir una opinión profesional sobre los procesos administrativos de la empresa (y las Normas de la AuditoriaAdministrativa) de su información complementaria. Por el ejercicio que terminará en dicha fecha.
El examen para tal propósito será realizado de acuerdo con las normas de auditoría administrativa vigentes en Morelia las cuales requieren que la auditoria sea planeada y ejecutada para obtener una seguridad razonable de que los procesos administrativos, no contengan desvíos significativos por errores eirregularidades, y de que han sido confeccionados de acuerdo con las normas de la Auditoría Administrativa profesionales vigentes en la ciudad de Morelia.
La auditoría administrativa consiste en determinar el riesgo y error tolerable, y en el examen con base en pruebas selectivas, de la evidencia pertinente, válida y suficiente, que respalda las cifras y revelaciones de los procesosadministrativos; asimismo incluye la evaluación de las normas de la auditoría administrativa de medición y exposición utilizadas, de las estimaciones significativas efectuadas por la administración y de la presentación general de dichos procesos
Para determinar el alcance de los procedimientos de auditoría, se dará una consideración especial a la efectividad de los sistemas de control interno y deinformación en los estados financieros existente en la empresa.
En algunas ocasiones pueden descubrirse fraudes al efectuar una auditoria administrativa, pero sin embargo una auditoria como la que se llevará a cabo no tiene por fin primordial encontrar desfalcos y otras irregularidades, los cuales en caso de hallarse serán informados oportunamente.
Los informes que emitiré como resultado del examen de losprocesos administrativos al 13 de febrero de 2015 serán los siguientes:
Iniciales
Fecha
Preparado Por
B.R.T.A
02-2015
Revisado Por
J.G.S.R.
06-2015
Auditoria Administrativa, Mueblería Mortri. S.A. Periodo 2015
Sociedad Auditoria Administrativa
Informe (dictamen) sobre los procesos administrativos a dicha fecha
Carta de recomendaciones a la gerenciacomo subproducto de la labor realizada
El trabajo será realizado en las siguientes etapas: Oficina Central: Mueblería Mortri. S.A.
Primera etapa: el análisis de riesgo de auditoría y planeamiento preliminar de la auditoria
Se desarrollará el plan de acción considerando principalmente los siguientes aspectos:
Determinar los objetivos de auditoría, incluyendo los riesgos del negocio.
Establecery describir los procedimientos y pruebas sobre el sistema de control interno.
Efectuar las pruebas que permitan llegar a la conclusión sobre el ambiente de control y estados financieros y el sistema de control interno.
Realizar revisiones analíticas para detectar variaciones significativas en la situación patrimonial, financiera y resultados de los procesos administrativos..
Considerar lospapeles de trabajo que pueden ser elaborados por la empresa.
Elaborar las confirmaciones requeridas a terceros.
Segunda etapa: pruebas de auditoría y preparación de informes.
Se efectuará luego de que la empresa haya cerrado sus procesos administrativos por los procesos de auditorías administrativas y consistirá en lo siguiente:
Llevar a cabo procedimientos de auditoría en base a la...
CARTA PROPUESTA
Morelia, Mich; 01 de marzo de 2015
Mueblería, Morti. S.A.
Av. Camelina # 1260 Centro, C.P. 58040
Tel: 3-23-21-21
Atención:
Efraín Moreno Sánchez
GERENTE GENERAL
Estimado Señor:
En mi carácter deAdministrador independiente, tengo el agrado de poner a vuestra disposición el servicio profesional para satisfacer las necesidades de la empresa vinculadas con la aplicación de los procesos administrativos del 13 de febrero al 1 de junio del 2015.
El objetivo principal del trabajo consistirá en emitir una opinión profesional sobre los procesos administrativos de la empresa (y las Normas de la AuditoriaAdministrativa) de su información complementaria. Por el ejercicio que terminará en dicha fecha.
El examen para tal propósito será realizado de acuerdo con las normas de auditoría administrativa vigentes en Morelia las cuales requieren que la auditoria sea planeada y ejecutada para obtener una seguridad razonable de que los procesos administrativos, no contengan desvíos significativos por errores eirregularidades, y de que han sido confeccionados de acuerdo con las normas de la Auditoría Administrativa profesionales vigentes en la ciudad de Morelia.
La auditoría administrativa consiste en determinar el riesgo y error tolerable, y en el examen con base en pruebas selectivas, de la evidencia pertinente, válida y suficiente, que respalda las cifras y revelaciones de los procesosadministrativos; asimismo incluye la evaluación de las normas de la auditoría administrativa de medición y exposición utilizadas, de las estimaciones significativas efectuadas por la administración y de la presentación general de dichos procesos
Para determinar el alcance de los procedimientos de auditoría, se dará una consideración especial a la efectividad de los sistemas de control interno y deinformación en los estados financieros existente en la empresa.
En algunas ocasiones pueden descubrirse fraudes al efectuar una auditoria administrativa, pero sin embargo una auditoria como la que se llevará a cabo no tiene por fin primordial encontrar desfalcos y otras irregularidades, los cuales en caso de hallarse serán informados oportunamente.
Los informes que emitiré como resultado del examen de losprocesos administrativos al 13 de febrero de 2015 serán los siguientes:
Iniciales
Fecha
Preparado Por
B.R.T.A
02-2015
Revisado Por
J.G.S.R.
06-2015
Auditoria Administrativa, Mueblería Mortri. S.A. Periodo 2015
Sociedad Auditoria Administrativa
Informe (dictamen) sobre los procesos administrativos a dicha fecha
Carta de recomendaciones a la gerenciacomo subproducto de la labor realizada
El trabajo será realizado en las siguientes etapas: Oficina Central: Mueblería Mortri. S.A.
Primera etapa: el análisis de riesgo de auditoría y planeamiento preliminar de la auditoria
Se desarrollará el plan de acción considerando principalmente los siguientes aspectos:
Determinar los objetivos de auditoría, incluyendo los riesgos del negocio.
Establecery describir los procedimientos y pruebas sobre el sistema de control interno.
Efectuar las pruebas que permitan llegar a la conclusión sobre el ambiente de control y estados financieros y el sistema de control interno.
Realizar revisiones analíticas para detectar variaciones significativas en la situación patrimonial, financiera y resultados de los procesos administrativos..
Considerar lospapeles de trabajo que pueden ser elaborados por la empresa.
Elaborar las confirmaciones requeridas a terceros.
Segunda etapa: pruebas de auditoría y preparación de informes.
Se efectuará luego de que la empresa haya cerrado sus procesos administrativos por los procesos de auditorías administrativas y consistirá en lo siguiente:
Llevar a cabo procedimientos de auditoría en base a la...
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