Carta Renuncia Empleo El Salvador

(La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.)


D/ Juan García Rodríguez (nombre de la persona despedida).

Cargo

Departamento


Santander, a 10 de octubre de2007


Muy Sr. mío,


La Dirección de (nombre de la empresa) ha estado siguiendo su rendimiento de trabajo en esta empresa durante las últimas semanas y ha resultado ser insuficiente debido a lasespectativas creadas sobre usted.


Tal situación supone una disminución voluntaria y continuada de su rendimiento en el trabajo y según lo establecido en el artículo 54 del Estatuto de losTrabajadores y en el artículo XX del Convenio Colectivo al que nos acogemos, constituye una de las causas de finalización del contrato de trabajo por decisión del empresario, por lo que la compañía hadecidido sancionarle con despido disciplinario por las razones anteriormente argumentado. Dicho despido se hara efectivo a partir del día de la fecha..


Le comunicamos igualmente, que se encuentra a sudisposición desde este momento la correspondiente liquidación de partes proporcionales por pagas y demás conceptos devengados por Vd. hasta la fecha de la extinción de este contrato. Con el abono deestas cantidades, únicas a las que tiene derecho según la legislación vigente, se procederá a la liquidación, saldo y finiquito de la relación laboral que nos unía.


D. (nombre el Director deRRHH)…..


Recibí (nombre del despedido)
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Modelo de Renuncia Voluntaria


____________,____de___________de 20____

SEÑORES
|EMPRESA|(RAZÓN Social de la Empresa o Nombre Empleador |
|RUT |De la Empresa o Empleador|
|Domicilio | |Nº | |
|Comuna |...