CARTA RENUNCIA

Ciudad, Estado, a 7 de Noviembre del 2013

Empresa
C.P. David _______________
Director General

Por la presente, les manifiesto que con fecha _____________________ y por así convenir a miinterés, me separo voluntariamente del trabajo que venía desempeñando como ______________ dentro de la ___________________ de esta empresa, es decir renuncio en forma voluntaria a las labores que veníadesempeñando.
Expresamente les manifiesto que durante mi trabajo siempre se me otorgaron y pagaron íntegramente todas las prestaciones que me correspondieron, por lo que a la fecha no se me adeuda enlo absoluto ninguna cantidad por concepto de: salarios, séptimos días, días de descanso, aguinaldo, ni por ningún otro concepto derivado de la relación de trabajo que con esa fecha, personal yvoluntariamente termino.
Por otra parte, deseo hacer constar que esta empresa siempre cumplió para conmigo, con sus obligaciones en materia de seguridad social, tales como afiliarme al Instituto Mexicanodel Seguro Social e Infonavit, para pagar las cuotas obrero patronales, dar los avisos afiliatorios correspondientes y en general cumplir todas las obligaciones inherentes y aplicables.

Por loanterior, les agradezco todas las atenciones al presente

Atentamente


NOTAS:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO:
Artículo 5o.- Las disposiciones de esta Ley son de orden público por lo que no producirá efectolegal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca:

I. Trabajos para niños menores de catorce años;

II. Una jornada mayor que lapermitida por esta Ley;

III. Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo, a juicio de la Junta de Conciliación y Arbitraje;

IV. Horas extraordinarias de trabajopara los menores de dieciséis años

V. Un salario inferior al mínimo;

VI. Un salario que no sea remunerador, a juicio de la Junta de Conciliación y Arbitraje;

VII. Un plazo mayor de una semana...