carta tutoria



Bogotá D.C Julio 23 de 2012

Respetado Señor Francisco Castillo Torres
Antropólogo – Universidad del Magdalena
Ciudad
REF: PASANTIA
(SCD – 2013 – 034)

Es para nosotros muy importantecontar con personas como usted, que buscan crecer profesional y personalmente, buscando la oportunidad de hacer énfasis en su profesión, pasando de las aulas teóricas a la práctica real del sector.Por esa razón le cuento, que estaríamos complacidos de contar con sus conocimientos y su buena voluntad, para desarrollar una gestión de desarrollo social corporativo y empresarial, dado que todas lascompañías del sector hidrocarburos, requieren un acompañamiento permanente en estas áreas, ya que a nivel internacional las áreas de HSEQ, de RSE y de RSC se han convertido en la piedra angular decualquier compañía que busque desarrollar recursos naturales no renovables. Así las cosas, hoy por hoy contamos con estudiantes practicantes de pasantía de la Universidad Industrial de Santander ennuestros activos ubicados en Barrancabermeja y sus alrededores.
En ese orden de ideas, se requiere de un informe relacionado con la gestión de seguimiento de la interventoría social, para el desarrollodel Proyecto de Perforación Exploratoria ROSABLANCA 2, proyecto ejecutado por nuestra empresa, en el corregimiento de Palenquillo, jurisdicción del municipio de Gamarra, departamento de Cesar, Colombia.Así las cosas, nuestra firma trazaría un cronograma unos objetivos y alcances de la siguiente manera:
•Asesorar el proceso inicial del programa de gestión social de las empresas contratistas talescomo HALLIBURTON E ISMOCOL, verificando los lineamientos de cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental y los aspectos especificados en el contrato que así lo requieran.
•Velar por que el proyecto deperforación exploratoria ROSABLANCA 2, se ejecute siguiendo los lineamientos básicos establecidos en el Plan de Manejo Ambiental, las normas vigentes de contratación laboral en Colombia y la mejor...