CARTA A GARC A
El autor, además hace énfasis en que se debe enseñar a los seres humanos aconvertirse en personas integras capaces de lograr sus metas de la manera más rápida posible, concentrando las energías, fuerzas y tiempo para lograr el objetivo.
Hoy en día, en la población existe lapereza, conformismo, falta de compromiso, desidia, causas necesarias para que la persona sea mediocre y no alcance el éxito que espera. En este libro, el autor ilustra varios ejemplos de estos casos, uno deellos relata una historia en la cual un jefe pide a su colaborador que le ayude con un encargo, el trabajador busca pretextos para no realizarlos, lo que lo convierte en una persona ineficaz,irresponsable, inútil de realizar la tarea encomendada.
En las empresas, almacenes, fábricas, industrias, etc los trabajadores no realizan su trabajo de manera eficiente pues requieren que una personadenominado JEFE que sea el encargado de encaminar los esfuerzos de los trabajadores ineficientes hacia el logro de los objetivos empresariales, por medio de maltratos, empujones. Pues el trabajador esincapaz para realizar su trabajo por su propia voluntad.
Finalmente Elbert Hurbbard termina esta carta concluyendo que las personas que alcanzan el éxito y merecen el reconocimiento son aquellas que...
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