Carta a Garcia

1. Síntesis del libro
Habla de cómo las personas podemos lograr el éxito siempre y cuando queramos sin que nos deleguen tareas. Pero en la práctica las cosas no son tan fáciles como parecen,puesto que un trabajador no realiza un trabajo con el simple hecho de que se lo deleguen, sino que deben darle unas pautas para que realice una tarea de algún modo. Además se debe conocer quelos empleados la mayoría de las veces no realizan el trabajo solos y pierden mucho tiempo dándole vueltas a un asunto en vez de aprovecharlo, haciendo lo que necesitan; y es por esta razón quese retarda el bienestar colectivo en una sociedad.
Muchas veces las personas cometen errores creyendo que pueden hacerlo todo solos y es por esto que tener la capacidad de contar con lacolaboración de los demás lleva a las personas al éxito.

Hay que tener presente, además, que para que haya bienestar y éxito en una compañía, tanto empleador como trabajador debe poner de suparte, para hacer de esta manera un trabajo ameno; igualmente se debe prestar un buen servicio no solo por recibir la remuneración, sino también para ayudar a crecer la empresa, ya que si estoocurre, muy fácilmente el trabajador tendrá su puesto fijo y será reconocido por su buena labor.
Los trabajadores deben siempre hacer bien las cosas que tienen que hacer y tener la iniciativa dehacerlas; de tal forma obtendrá altos honores y serán reconocidos y confiables en la empresa. Lo cual es importantísimo ya que son estas las personas que se buscan en cada empresa, las quepueden realizar los trabajos que se necesitan sin necesidad de que alguien este encima de ellos, recordándoles cómo y cuándo deben hacer las cosas.

2. Cuadro sinóptico del contenidoCreatividad...