Carta a garcía

En la lectura de los libros “La carta a García ” y “El caballero de la armadura oxidada”, podemos visualizar experiencias y características de la psiquis humana orientadas al entorno laboral. En “La carta a García” podemos ver cómo el autor nos trata de comunicar que en la vida, muchas veces no somos conscientes de la importancia de tener buenas actitudes ante el trabajo, la sociedad, con laspersonas que nos rodean, ejemplifican como un trabajador de correos, es el mejor, designado para realizar una tarea difícil, en este caso llevar una carta a un General en un lugar recóndito e inhóspito, además nos muestra su opinión sobre qué es la iniciativa ante el trabajo, que define como “lo que se debe hacer, bien hecho, sin que nadie lo mande”, ejemplifica como se puede tener dos clasestrabajadores en cuanto a iniciativa se refiere, está el otro trabajador que obra solo cuando se le da una orden y realiza las cosas bien hechas solo cuando la necesidad los aguijonea, la lectura de este libro nos permite reflexionar sobre lo proactivo que podemos llegar a ser ante el trabajo, al inicio del libro podemos visualizar un pensamiento del autor que reza: “ Las gentes que nunca hacen más delo que se les paga, nunca obtienen pago por más de lo que hacen”. En contraposición con estos pensamientos tenemos el mensaje que nos intenta comunicar Robert Fisher en su libro ambientado en la época de los caballeros, donde un señor muy entusiasta con su trabajo se dedica todo el tiempo a luchar en guerras y cruzadas, describe sobre toda la primera parte del cuento lo dedicado que es alejercicio de la caballería, estando de un lugar a otro rescatando damiselas en peligro y luchando en guerras y dragones, durante sus cruzadas épicas se esforzaba por parecer una persona sociable, agradable, luchadora, siempre intentando crear buena opinión de los demás sobre sí mismo, se comenta que era famoso por su armadura, ícono representativo de su trabajo, que siempre la mantenía tan brillante ylimpia que llegó el momento que no se la quitó para poder tener más disponibilidad si llegaran a necesitarlo, a lo largo del tiempo hace una fijación a tal punto que no puede quitársela y es obligado a portarla todo el tiempo llegando a ser prisionero de sí mismo y acorde su armadura se va oxidando y perdiendo su brillo inicial se van deteriorando sus relaciones en casa, con su familia que confrecuencia cada vez más creciente descuidaba. Tenía una mujer y un niño los cuales apenas atendía. El autor nos describe como el protagonista al intentar quitarse su armadura busca ayuda y lo guían a través de un recorrido donde se le pone a prueba sobre ciertas cualidades de la personalidad que tenía perdidas, la primera prueba es sobre el silencio, con el objetivo que se aprenda a escuchar a sí mismologrando encontrarse haciendo memoria sobre sucesos de su infancia, todo lo que había pasado hasta la actualidad, la segunda prueba era sobre el conocimiento, donde aprendió que el conocimiento era para todos, que muchas veces confundimos la necesidad con el amor, donde analiza que muchas veces tenía necesidad de otros y que si no aprende a amarse a sí mismo, no puede aprender a amar a otros. Laotra prueba era sobre la “voluntad y la osadía” donde tenía que aprender a enfrentarse a sus propios miedos, en su caso la duda era su peor enemigo, que no tenía necesidad de demostrarle nada a nadie, en la siguiente “La cima de la verdad”, donde aprendió sobre algunas de las cosas que creía conocer, su identidad, quien creía que era y que no era, sus creencias, aquello que él pensaba que eraverdad y lo que consideraba falso, y sus juicios, las cosas buenas o malas según su opinión.
Podemos ver que el relato de ambos libros nos lleva a la reflexión sobre la actitud ante el trabajo, por un lado tenemos una historia sobre un buen trabajador, el seleccionado entre el resto de los hombres que entregan el correo para realizar una tarea que parecía casi imposible y por otro, tenemos a un...