carta a roberto

CUADRO COMPARATIVO ENTRE GESTION DE LA INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO


FORMAL
CONTENIDO
SIGNIFICADO
USO





GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
es “un proceso
mediante el cual seobtienen, despliegan o utilizan recursos básicos para manejar información dentro y para la sociedad a la que sirve”.
El objetivo central de la gestión de información en torno a cualquier problemáticaes generar conocimiento profundo y sistemático tanto de la situación como de todas aquellas acciones para contribuir a su solución, de tal manera que permitan generar los análisis correspondientespara apoyar la toma de decisiones en cuanto a futuras acciones así como apoyo a la generación o modificación de políticas.
La información adopta una forma física. Por ello es tangible, se refleja endocumentos, se registra en diversos formatos, y por tanto, se puede almacenar y puede ser comercializada, permite la documentación sobre materias.
La información se percibe como una acumulación dedatos, lógica y adecuadamente estructurados gracias a la actuación transformadora de los individuos.
La información se expresa a través de hechos, el conocimiento mediante los valores del individuo.La información es, así, información factual estructurada sin una utilidad particular. La información se identifica con hechos, figuras, eventos que provienen de fuentes externas a la organización.
Lainformación permite informarse de datos percibidos como relevantes a través de fuentes autorizadas. 








GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
es la dirección planificada y continua
de procesosy actividades para potenciar el conocimiento e incrementar la competitividad a través del mejor uso y creación de recursos del conocimiento individual y colectivo. Tiene como objetivo aprovechar deforma óptima
los conocimientos existentes en una organización, al desarrollarlos y
transformarlos en nuevos productos, servicios y procesos.
El conocimiento es cognitivo, expresa la capacidad y...