carta

TEMA CODIGO DE CONDUCTA CUESTIONARIO 3
De la relación de códigos de conducta anota en cada paréntesis el que corresponda según el argumento en lo define

1.- Misión
2.- visión
3.-Conocimiento y cumplimiento de
Leyes y normas
4.- Apego a los interese de la SEDESOL
5.- Ejercicio del cargo publico
6.- Atención a las/os beneficiaros de los programas sociales
7.- Transparencia yacceso a la información pública gubernamental
8.- Aplicación de recursos y rendición de cuentas
9.- Relaciones interpersonales
10.- Desarrollo y capacitación
11. Salud, seguridad e Higiene yprotección del medio ambiente
12. Equidad de género

(4).- Conocer y contribuir al cumplimiento de la misión y visión de la SEDESOL
(6).- Servir eficientemente a la población beneficiaria de losprogramas sociales
(5).- Ejercer mis funciones con apego a los principios de legalidad, honradez, lealtad , rechazo de dinero y favores o regalos indebidos
(3).- Ejercer mis funciones dentro delmarco de la ley , conocer , cumplir y aplicar las leyes que las regulan
(9).- Fomentar un ambiente cordial y armónica, una comunicación clara y respetuosa; fortalecer el trabajo en equipo ; evitarexpresiones y actitudes físicas o verbales a compañeros(as)
(10) .- Buscar y asistir a cursos de capacitación que coadyuven al desarrollo personal y profesional en mi desempeño laboral.
(2).-Potenciar el desarrollo de capacidades y habilidades de los servidores(as) públicos, sin distinción de género, discriminación y denunciar todo tipo de violencia laboral

(7).- Garantizar el acceso a lainformación pública gubernamental , conforme a la ley evitando el sofisma (información es poder )

(8).- Emplea los recursos de la SEDESOL: humanos , financieros , materiales e informáticos coneficacia equitativa y transparente

(1).- Esta orientada hacia el bien común, superar la pobreza y alcanzar el desarrollo humano incluyente en un alto nivel de bienestar

(11).- Se refiere a...