Carta

CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Práctica Preprofesional, celebrado de conformidad con el artículo 12° y siguientes de la Ley N° 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL CENTRO DE FORMACIÓNPROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes

CONDICIONES GENERALES:

A. LA EMPRESA
Razón Social. JAVFRANK CONTRATISTAS SAC
RUC: 20470154480
Domicilio: Av. Los Duraznos N° 624 Urb. San Juan de Lurigancho
Actividad Económica: Metal Mecánica
Representante: Ing Elmar Javier Franco Gonzáles
Doc. de Identidad delrepresentante . 04641264

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Razón Social: UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL
Ruc: 20170934289
Domicilio: AV. Colonial 450- 2°Piso - Lima

C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre: PACO GUTIERREZ, GINA
Doc. de Identidad :42553264
Nacionalidad: Peruana
Fecha de Nacimiento: 06 JULIO DEL 1984
Sexo: FEMININO
Domicilio: JR. YAULI 1625. CHACRARIOS NORTE-CERCADO DE LIMA
Centro de Formación Profesional que lo presenta: UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLAREAL
Especialidad: PSICOLOGIA

D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración desde el 27 de Junio del 2011 hasta el 27 de diciembre del 2011
Días de las prácticas. De Lunes a Viernes
Horario de las prácticas. 6 Horas Diarias al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas condicionesen que es concedido a sus trabajadores)
Subvención económica: S/ 600 00 (SEIS CIENTOSY 00/100 NUEVOS SOLES).
Área donde se realiza las Prácticas. RECURSOS HUMANOS

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su interés y necesidad de efectuar su Práctica Preprofesional, durante su condición de estudiante, para aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes, medianteel desempeño en una situación real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa

SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempeñará las actividades formativas de practicas pre profesionales en el área DE RECURSOS HUMANOS en el domicilio, de la empresa ubicado en Av Los Duraznos 624 – SanJuan de Lurigancho, de acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal d).

TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a.
1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL(LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Especifico de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en relación con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formación otorgada
5) Pagar puntualmente a EL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
6) Otorgar EL (LA)PRACTICANTE una subvención adicional equivalente a media subvención económica mensual cada seis meses de duración continua de las prácticas.
7) Otorgar un descanso de quince (15) días debidamente subvencionados cuando la duración de las prácticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en cuenta la acumulación de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL (LA) PRACTICANTE.

CUARTO:Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga a:
1) Suscribir un convenio de Práctica con LA EMPRESA acatando las disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus Prácticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique LA EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones...