carta


Santa Cruz, 03 de Febrero 2.012

Señores:
YPFB CORPORACION
Presente.-

Ref.: Solicitud para el puesto de Jefe de Recursos Humanos (REF.: BT/01/12)

De mi consideración:

He leído con gran atenciónel anuncio que su empresa ha publicado en el Periódico El Deber, el pasado 10 de Junio del año en curso, en el que solicitan un Jefe de Recurso Humanos.

Considero que mi candidatura puede ser de suinterés al reunir los requisitos que ustedes demandan, por lo que les adjunto mi currículo vitae del que quisiera destacar los siguientes aspectos:

Cuento con más de cuatro años de experiencia queido adquiriendo a lo largo de mi carrera en el rubro petrolero en lo que respecta la área de recursos humanos.
He cursado una maestría en Derecho Empresarial en la Universidad Privada Boliviana con lacolaboración de la Universidad de los Andes de Colombia.
Al momento de titularme obtuve la mención en Derecho Corporativo en la Universidad Privada Boliviana, y fue cuando decidí orientar mi carrerapara formar parte de una empresa.
Posteriormente por mis nuevos emprendimientos en el rubro petrolero he realizado las siguientes especialidades:
MAESTRÍA EN DERECHO EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE RRHH,SEMINARIOS EN “EVALUACION Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS”
SEMINARIOS DE “EXPERTO EN LEGISLACION LABORAL
SEMINARIO DE “GESTION DE COORDINACION Y TRABAJO EN EQUIPO”
CURSO“GESTION DE RECURSOS HUMANOS PARA JEFES”
CURSO “ANALISTAS INTEGRALES DE RECURSOS HUMANOS”.
CURSO DE “ MANEJO DE PERSONAL CÁLCULO DE VACACIONES, BONO DE ANTIGÜEDAD AFILIACIONES, RETIRO YBENEFICIOS SOCIALES.”
CURSOS EN “PLAN ESTRATÉGICO EN RECURSOS HUMANOS”.
TALLER “ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE SUELDOS, CÁLCULOS DE BENEFICIO SOCIALES DE ACUERDO A LA NUEVA NORMATIVADE LA LEY GENERAL DEL TRABAJO”
SEMINARIO “LA REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIÓN”,
SEMINARIO “CONTRATOS LABORALES EN USO”.

Ya que al momento de ingresar a la empresa NCD BOLIVIA S.A. entre como...