Cartas Credencial y Acreditación

Páginas: 3 (620 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2015
Las Cartas credenciales
Documento oficial que acredita a un agente diplomático y que este, llegado a su destino, presenta al Jefe del Estado (o al ministro de Asuntos Exteriores, si se trata de unencargado de negocios).
El artículo 13 del Convenio de Viena sobre Relaciones Diplomáticas, de 18 de abril de 1961, dispone que se considerará que el jefe de la Misión Diplomática -normalmenteembajador- ha asumido sus funciones en el Estado receptor desde el momento en que haya presentado sus «cartas credenciales» o en que haya comunicado su llegada y presentado copias de estilo de sus cartascredenciales al Ministerio de Relaciones Exteriores o al Ministerio que se haya convenido, según la práctica en vigor en el Estado receptor, que deberá aplicarse de manera uniforme.
Las «cartascredenciales» son un documento dirigido, en términos solemnes y rituales o protocolarios, por el Jefe del Estado acreditante al Jefe del Estado receptor, conteniendo el nombre y títulos de la personanombrada como embajador y el ruego de que se le considere como representante legítimo del Estado que expide el documento.
Antes de proceder a expedir las cartas credenciales nombrando un embajador ojefe de Misión Diplomática, el Estado acreditante debe solicitar para esta persona concreta el «plácet» del Gobierno del Estado receptor, esto es mediante nota verbal o nota firmada a la que seacompaña un breve «currículum» de la persona propuesta. El «plácet» es la declaración del Estado receptor de que no tiene inconveniente alguno el nombramiento de una persona como jefe de la MisiónDiplomática o embajador.
El artículo 4 del Convenio de Viena establece que el Estado acreditante deberá asegurarse de que la persona que se proponga acreditar como jefe de la Misión ante el Estado receptor haobtenido el asentimiento de ese Estado. Aunque no es frecuente la denegación del «plácet», si esto ocurre, el Estado receptor no está obligado a expresar al Estado acreditante los motivos de...
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