Cartas de motivação

Modelos de Cartas

Gabinete de Imagem e Relações com o Exterior
Bolsa de Emprego da FCUP Elisabete Rodrigues Tel.: 22 0100766 Fax: 22 0100767 e-mail: esrodrig@fc.up.pt Web: www.fc.up.pt

Modelos Cartas Modelos dede Cartas
Índice Índice

1. Carta de Candidatura Espontânea 1.1. Exemplos de Cartas de Candidatura Espontânea 2. Carta Candidatura (Resposta ao Anúncio) 2.1. Exemplos de Cartasde Candidatura (Resposta ao Anúncio)

Pág. 2 Pág. 3 Pág. 6 Pág. 7

1

Modelos de Cartas Cartas Modelos de
1. Cartas de Candidatura Espontânea 1. Cartas de Candidatura Espontânea

Ao redigir a sua carta ela deverá ter em atenção alguns requisitos, ou seja, deverá revelar as razões da candidatura, despertar o interesse do leitor, que por sua vez o levará à leitura do curriculum vitae efinalmente deverá apelar à entrevista. A carta não deve substituir o curriculum vitae a não ser que seja uma carta de exploração. Ela tem como objectivo chamar a atenção do leitor para o curriculum vitae. A carta não é apenas um documento para acompanhar o curriculum vitae. Ela deve transparecer uma solução para os problemas do recrutador. Esta carta deve conter sempre o objectivo da sua candidatura,ou seja o tipo de funções a que se concorre. Este é um modelo que apenas fornece indicação para a elaboração de uma carta de candidatura espontânea (A/c do Director da Empresa, se esta for pequena ou, A/c do Director de Recursos Humanos; caso se trate de uma grande empresa): Apresentação; Papel: igual ao do curriculum vitae; Direcção pessoal: canto superior esquerdo (não utilizar títulos);Direcção do destinatário: na lateral direita, sobre a data; Estilo: escreva à mão, no caso de ter um boa caligrafia, ou, se tal for solicitado; Título do destinatário: utilizar no caso de ter conhecimento do destinatário. Se tal não acontecer, utilizar “Senhor/ Senhora” ou “Senhores”.

2

Modelos de Cartas
1.1. Exemplos de Cartas de Candidatura Espontânea

Rui Rodrigues Rua D. António FerreiraGomes, 280 4250-600 Porto

Exmº Sr. Director do Departamento de Recursos Humanos Companhia Portuguesa de Hipermercados, S.A. Grupo Auchan Travessa Teixeira Júnior, nº I 1300-553 Lisboa

Porto, 18 de Abril de 2005

Acabo de me licenciar em Engenharia Geográfica, na Faculdade de Ciências da Universidade do Porto. No momento, procuro um espaço de trabalho onde possa desenvolver e aprofundar aformação já iniciada no curso mencionado, razão pela qual me candidato a uma possível vaga na instituição que V. Ex.ª dirige. Gostaria de, numa entrevista pessoal, poder prestar outras informações que penso serem relevantes para a minha candidatura. Junto envio o meu curriculum vitae para vossa apreciação. Agradecendo antecipadamente a atenção que possam dispensar-me, apresento os melhores cumprimentos.Rui Rodrigues

Anexo: Curriculum vitae

3

Modelos de Cartas
1.1. Exemplos de Cartas de Candidatura Espontânea
Rui Rodrigues Rua D. António Ferreira Gomes, 280 4250-600 Porto Exmº Sr. Director do Departamento de Recursos Humanos Companhia Portuguesa de Hipermercados, S.A. Grupo Auchan Travessa Teixeira Júnior, nº I 1300-553 Lisboa

Porto, 18 de Abril de 2005

Chamo-me RuiRodrigues e terminei recentemente a licenciatura em Biologia, na Faculdade de Ciências da Universidade do Porto. Neste momento procuro um espaço de trabalho onde possa desenvolver e aplicar a formação já iniciada neste curso, razão pela qual me candidato a um estágio profissional, promovido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, através do Programa Estágios Profissionais, co-financiáveis peloFundo Social Europeu. Este tem como objectivo permitir uma maior articulação entre a saída do sistema educativo e a inserção no mundo de trabalho, ao mesmo tempo que facilita o recrutamento de novos quadros nas empresas, através do apoio técnico e financeiro prestado a estas entidades durante o estágio. A licenciatura em Biologia é uma área científica intimamente ligada à vida, que está na...