cartas de recomendacion

 Puebla, Pué A 15 de Marzo del 2014
A QUIEN CORRESPONDA:
Me complace indicar que conozco al Sr. Manuel García Arenas, puedo dar fe de sus cualidades morales y alto espíritu de superación personal.
El laboró bajo mi supervisión durante un período de dos años y medio, como Contador, y su desenvolvimiento resultó muy satisfactorio tanto para elfirmante como para la compañía que representó.
Una de las principales cualidades y que creo la hacen muy valiosa para cualquier empresa, es su gran disponibilidad para trabajar en equipo y su agradable don de gentes.
Vale indicar que la razón de su salida de esta empresa, dos meses atrás, se debió a razones familiares y por decisión propia.
Sé que Manuel García Arenas sabrá cumplir a cabalidadcon las tareas que le fueren encomendadas, por lo que gustosamente la recomiendo.
José Ángel Martínez

Director General










Puebla, Pué a 20 de Febrero del 2014
A quien corresponda:
El presente tiene como finalidad recomendar al Lic. Emmanuel Ramos Romero, dando fe de sus aptitudes personales, su gran esfuerzo laboral y trabajo enequipo.
Trabajo para la empresa Sears SA de CV por un periodo de cuatro años como Gerente, desempeñando una labor excelente que representó en él. La salida de empresa se da por decisión propia.
Quedó a sus órdenes para cualquier aclaración o duda.
Atentamente
Mauricio del Moral Durán
Director General











Puebla Pué a 15 de Mayo de2014.

A quien corresponda:

Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente a Miguel Ramírez Palacios como una persona responsable, ya que laboró en Santos Pantalones y Camisas S.A. de C.V. y durante este tiempo presentó el entusiasmo requerido en cada una de las actividades que le fueron encomendadas.

Miguel ingresó a la compañía el 17 de septiembre de 2012, y dejó de laborar a partirdel 21 de mayo de 2013, ocupando el puesto de Recursos Humanos con un sueldo mensual de 6,000.00.

Sin más por el momento le envío un afectuoso saludo y quedo a sus órdenes.

Atentamente

Lic. Mariana Real Valerio
Recursos Humanos









Puebla, Pué A 15 de Febrero del 2014
A QUIEN CORRESPONDA:
Me complace indicar que conozco al Sr. GuillermoSoriano Ramirez, puedo dar fe de sus cualidades morales y alto espíritu de superación personal.
El laboró bajo mi supervisión durante un período de dos años y medio, como Jefe De Ventas, y su desenvolvimiento resultó muy satisfactorio tanto para el firmante como para la compañía que representó.
Una de las principales cualidades y que creo la hacen muy valiosa para cualquier empresa, es su grandisponibilidad para trabajar en equipo y su agradable don de gentes.
Vale indicar que la razón de su salida de esta empresa, dos meses atrás, se debió a razones familiares y por decisión propia.
Sé que el Sr Guillermo Soriano sabrá cumplir a cabalidad con las tareas que le fueren encomendadas, por lo que gustosamente la recomiendo.
Mariana De La Rosa Jiménez

Recursos HumanosPuebla, Pué A 02 de Marzo del 2014
A QUIEN CORRESPONDA:
Me complace indicar que conozco al Sr. Julio Ivan García Martínez, puedo dar fe de sus cualidades morales y alto espíritu de superación personal.
El laboró bajo mi supervisión durante un período de dos años y medio, como Control De Calidad, y su desenvolvimiento resultó muy satisfactorio tanto para elfirmante como para la compañía que representó.
Una de las principales cualidades y que creo la hacen muy valiosa para cualquier empresa, es su gran disponibilidad para trabajar en equipo y su agradable don de gentes.
Vale indicar que la razón de su salida de esta empresa, dos meses atrás, se debió a razones familiares y por decisión propia.
Sé que Julio Ivan García Martínez sabrá cumplir a...