Cartas,Tipos,Actas,Memorandum,Solicitudes y Tipos

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
Universidad Yacambú
Yadira Olivar HPS-113-00206
Jorge Jaimes HPS-113-00924
Viviana Castro III-113-01021
Inés Reverón IEC-113-00376
Sarah Robles HEA-113-00247

Cartas, memorándum, solicitudes y actas.

Cartas
Una carta es un medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) enviada aun receptor (destinatario). La carta puede ser un texto diferente para cada ocasión, ya que el mensaje es siempre distinto. En ese sentido, sólo en parte puede considerarse texto plenamente expositivo.

Estilos de carta

* Formal, Una carta formal es la comunicación entre dos personas que no se conocen o en la que el tema a tratar obliga a la utilización del lenguaje formal.
* Coloquial o informal, si sedirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos entiendan.

Características de la carta

* Posee una actitud cortés y amable.
* Busca impresionar positivamente al destinatario.
* Busca una reacción favorable a los intereses del remitente.
* Hay un receptor y un emisor.
* Características lingüísticas de la carta
* Utiliza frases cortas.
* Recurre a un vocabularioexacto y cortés.
* Usa oraciones completas organizadas correctamente.
* No abrevia las palabras.
* Utiliza una puntuación adecuada al sentido de lo que se quiere expresar.
* Usa elementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los párrafos.

Partes de la carta

Las cartas formales, en particular las cartas comerciales, cuentan con los siguientes conceptos:
* Encabezado:nombre, dirección, fecha del día y lugar al que se dirige.
* Saludo: personal o consolidado en fórmulas establecidas.
* Exposición del asunto, con los temas pertinentes.
* Despedida: escribir el nombre en la parte inferior de la carta.
* Firma clara o también puede llevar tu nombre.

Tipos de cartas

1. Cartas de agradecimiento. Se trata de cartas en las que se expresa unsentimiento de gratitud a causa de un favor realizado, o por una ayuda u hospitalidad, buen trato etc. 
2. Cartas de despido. Es siempre un mal trago despedir a una persona mirándole a la cara. Una carta de despido hace la tarea más fácil.
3. Cartas de solicitud. Cuando un cliente necesita conocer determinadas informaciones o datos sobre productos, empleos, etc. Siempre debe destacar comoobjetivo principal la información que se solicita.
4. Cartas de felicitación. Aptas para mejorar las relaciones sociales entre personas.
5. Cartas de recomendación. Para apoyar la candidatura a un puesto de trabajo por parte de las personas más cercanas, ya sean compañeros de trabajo o la persona contratante del anterior empleo. Siempre son útiles porque expresan los detalles que el nuevocontratador no se atreve a preguntar o necesita de semanas de experiencia para constatarlos.
6. Cartas de presentación. Al igual que la carta anterior, aquí las recomendaciones las damos nosotros en referencia a nosotros mismos, se trata de vendernos y vendernos bien. Hoy en día este tipo de cartas están perdiendo cada vez más valor, y en pocas ocasiones se solicitan.
7. Cartas de invitación.Dejando de lado el tedioso sistema de llamar por teléfono a una larga lista de invitados, se usa de forma muy habitual la redacción de un modelo de carta adaptada a un grupo de personas.

Normas para saber Cómo Escribir una Carta

1. Citación de la fecha del día en que escribimos.
2. Contestar citando fecha, referencias y asunto.
Tener presente:
* Si nos dirigimos en nombre de unasociedad, empresa, etc. para hablar en plural. Ejemplo: "Comunicamos a ustedes". No es infrecuente usar el "singular".
* Si comenzamos con la fórmula "Señores:", el resto de la exposición irá en plural. Ejemplo: Señores. Acusamos recibo al escrito de ustedes de fecha. No suele ser infrecuente dirigirnos a "un colectivo" en singular. Sobre todo, después de haber escrito algunos párrafos.
* Saber...