cartas
Páginas: 5 (1066 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2013
MEMORANDO
J.A 09 -0011
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Señor Wilson Rubiano, operario
DE: Johan Bernal, jefe de archivo
ASUNTO: base de datos
Nos permitimos informarle que el día cinco de noviembre se realizara la actualización de la base de datos de todos los empleados en la compañía por lo tanto lo citamos en esta misma fecha para que seacerque a la oficina de archivo a las 08:00 horas y asi actualizar la respectiva información por lo tanto le solicitamos la siguiente documentación.
Cedula de ciudadanía
Pasado judicial o antecedentes disciplinarios
Certificación de la eps
Certificación de pensiones y cesantías
Fotocopia del registro civil o tarjeta de identidad (para hijos menores de edad ).
Cordialmente,Johan Bernal
Jefe de archivo
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
J.P 06 -0012
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Pedro Cortez, gerente comercial
DE: Leonardo Gonzales , jefe de personal
ASUNTO: Insumos de papelería
Asumiendo la excelente labor realizada por nuestros personal encargado del área de mercadeo y ventas, lesolicitamos que nos colabore con el material POP, y con toda la documentación necesaria para que lleven los registros precisos de sus punto de venta para tener una buena ejecución de sus labores de mercadeo, asi.
Agradecemos su colaboración
Leonardo Gonzales
Jefe de personal
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
J.C 03 0013
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA:Doctora Martha López
DE: William Andrés Gutiérrez López
ASUNTO: capacitación
Respetada doctora Martha con el fin de enriquecer mis conocimientos en el área de calidad productiva , quisiera manifestar mi interés en tomar un curso cuya titulada es de “ producción y conservación de alimentos ” el cual será dictado en las instalaciones del Sena desibate.
Por lo cual le solicito permiso con el fin de aprovechar esta oportunidad, el curso comenzara el día 10 de noviembre de 2011 y terminara el 10 de diciembre de 2011, en el horario de las 18:00 horas a las 21:00 horas todos los días.
Con esta formación, podre mejorar mis habilidades y será de un gran beneficioso tanto para la empresa como para mí, agradezco su atención y esperopronta respuesta.
William Andrés Gutiérrez López
Jefe de calidad
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
G.R 01-0014
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Tomas Figueroa, Jefe de mantenimiento
DE: Gustavo Madrigal, Gerente Regional
ASUNTO: Reparación de equipo
Le informamos la decisión tomada con las directivas de la empresade su suspensión de tres días por justa causa.
El motivo de la suspensión ,obedece al daño ocasionada a la máquina de termo sellado , ocurrido el día de ayer durante la labor de aseo de la misma ; por su descuido la manguera causo el rasgado del rodillo. Causando con esos hechos la paralización de la línea productiva con consecuencias económicas para la compañía.
De igualmanera esperamos que estas situaciones no vuelvan a ocurrir
Gustavo Madrigal
Gerente Regional
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
G.C 07 0016
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Señora Pilar Morales, mercaderista
DE: Pedro Cortez, gerente comercial
ASUNTO: Reparación de maquinaria
Nos permitimosinformarle que no he recibido su informe de listado de ventas del mes de octubre y con este es la segunda vez que ha incumplido con sus compromisos laborales como trabajadora.
Le notifico que si no cambia su actitud y toma sentido de pertenencia hacia la empresa estaremos obligados a una suspensión por s incumplimientos laborales, esperamos estos cambie por el bienestar suyo y el de...
J.A 09 -0011
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Señor Wilson Rubiano, operario
DE: Johan Bernal, jefe de archivo
ASUNTO: base de datos
Nos permitimos informarle que el día cinco de noviembre se realizara la actualización de la base de datos de todos los empleados en la compañía por lo tanto lo citamos en esta misma fecha para que seacerque a la oficina de archivo a las 08:00 horas y asi actualizar la respectiva información por lo tanto le solicitamos la siguiente documentación.
Cedula de ciudadanía
Pasado judicial o antecedentes disciplinarios
Certificación de la eps
Certificación de pensiones y cesantías
Fotocopia del registro civil o tarjeta de identidad (para hijos menores de edad ).
Cordialmente,Johan Bernal
Jefe de archivo
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
J.P 06 -0012
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Pedro Cortez, gerente comercial
DE: Leonardo Gonzales , jefe de personal
ASUNTO: Insumos de papelería
Asumiendo la excelente labor realizada por nuestros personal encargado del área de mercadeo y ventas, lesolicitamos que nos colabore con el material POP, y con toda la documentación necesaria para que lleven los registros precisos de sus punto de venta para tener una buena ejecución de sus labores de mercadeo, asi.
Agradecemos su colaboración
Leonardo Gonzales
Jefe de personal
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
J.C 03 0013
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA:Doctora Martha López
DE: William Andrés Gutiérrez López
ASUNTO: capacitación
Respetada doctora Martha con el fin de enriquecer mis conocimientos en el área de calidad productiva , quisiera manifestar mi interés en tomar un curso cuya titulada es de “ producción y conservación de alimentos ” el cual será dictado en las instalaciones del Sena desibate.
Por lo cual le solicito permiso con el fin de aprovechar esta oportunidad, el curso comenzara el día 10 de noviembre de 2011 y terminara el 10 de diciembre de 2011, en el horario de las 18:00 horas a las 21:00 horas todos los días.
Con esta formación, podre mejorar mis habilidades y será de un gran beneficioso tanto para la empresa como para mí, agradezco su atención y esperopronta respuesta.
William Andrés Gutiérrez López
Jefe de calidad
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
G.R 01-0014
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Tomas Figueroa, Jefe de mantenimiento
DE: Gustavo Madrigal, Gerente Regional
ASUNTO: Reparación de equipo
Le informamos la decisión tomada con las directivas de la empresade su suspensión de tres días por justa causa.
El motivo de la suspensión ,obedece al daño ocasionada a la máquina de termo sellado , ocurrido el día de ayer durante la labor de aseo de la misma ; por su descuido la manguera causo el rasgado del rodillo. Causando con esos hechos la paralización de la línea productiva con consecuencias económicas para la compañía.
De igualmanera esperamos que estas situaciones no vuelvan a ocurrir
Gustavo Madrigal
Gerente Regional
Transcriptor: yineth Rubiano
MEMORANDO
G.C 07 0016
Bogotá, 30 de octubre 2011
PARA: Señora Pilar Morales, mercaderista
DE: Pedro Cortez, gerente comercial
ASUNTO: Reparación de maquinaria
Nos permitimosinformarle que no he recibido su informe de listado de ventas del mes de octubre y con este es la segunda vez que ha incumplido con sus compromisos laborales como trabajadora.
Le notifico que si no cambia su actitud y toma sentido de pertenencia hacia la empresa estaremos obligados a una suspensión por s incumplimientos laborales, esperamos estos cambie por el bienestar suyo y el de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.