Cartas

Estimado Ing. Carlos Fasanando:
Me es grato saludarlo y presentarme, mi nombre es Micaela Sánchez y de acuerdo a la última reunión de trabajadores he sido elegida como la representante oficial dedicho sindicato de trabajadores. Así mismo, me dirijo a usted para informarle nuestra preocupación por los constantes incidentes y accidentes que vienen aconteciendo en todas las áreas, lo cualperjudica bastante a nuestro personal y también a la imagen de la empresa.
Es por ello que a continuación, detallo los puntos a tener en consideración para la creación de un comité de seguridad. En primerlugar, quiero resaltar que hemos detectado cinco principales problemas que son reiterativos y que son los siguientes: la falta de orden y limpieza, capacitación y entrenamiento del personal nuevo,implementación de programas de trabajos, políticas de inspección de componentes, reportes de condiciones y actos sub-estándar. En segundo lugar, le informo que tener un comité de seguridad traeríaconsecuencias positivas para la empresa, por ejemplo, tener una mejor imagen ante nuestros clientes, aumentar nuestra productividad generando confianza entre los procesos, y crear un habito de prevención deaccidentes en el personal. En tercer lugar, le comento que nuestra empresa puede ser auditada por el Ministerio de Trabajo, quienes bajos los reglamentos actuales, podrían multarnos por tener personaltrabajando en esas condiciones de inseguridad. Finalmente, consideramos que la inversión inicial para la creación del comité de seguridad sería aproximadamente de $3,000 mensuales comparado con loscostos que nos generan los accidentes laborales, los cuales ascienden a un promedio mensual de $5,000.
Por las razones antes expuestas, necesitamos su apoyo y aprobación para implementar el comité deseguridad y salud ocupacional, que nos ayude a prevenir, disminuir y eliminar del todo los accidentes. Además, como usted podrá observar, nuestra inversión es mínima comparada con los beneficios que...