cartas

Carta de Felicitacion

Señor
Fernán Molinos D.
Presidente
Consejo Nacional de Periodismo
Panamá
Estimado señor:
A nombre del Consejo de Ética de los Medios de Comunicación Social, hago llegar a usted nuestros más cordiales saludos y felicitaciones al constituirse el Comité de Ética del Consejo Nacional de Periodismo de nuestro país.
Por su intermedio queremos hacer extensivo este saludoa todos quienes integran este Comité.
Creemos que la creación de un organismo de autorregulación ética es uno de los pasos más importantes que pueden darse para fortalecer el correcto ejercicio del derecho a la información, que es a su vez uno de los pilares de la democracia.
Asumir con responsabilidad la tarea de informar, estando dispuesto a recibir las quejas del público y someterse aldictamen de un Comité libremente asumido, significa un grado de madurez por parte de quienes se desenvuelven en el complejo mundo de la comunicación social.
Es muy grato para nosotros haber podido colaborar en la formación de este Comité, y esperamos seguir desarrollando una fructífera cooperación.
Atentamente,
María José Lecaros
Presidenta del Consejo de Ética de los Medios de Comunicación deChile











CARTA DE ACEPTACION DE CARGO DE CONFIANZA


Ica,……de…..de……

Señor:
………………………………

De mi mayor consideración:
Habiendo recibido la carta de fecha …………………….., por la cual se me designa en el cargo de ……………………….. cumplo con señalar lo siguiente:
En primer lugar, acepto el lugar otorgado por ………….para desempeñar el cargo para el cual he sido designado, lo cualconstituye un desafió personal el ejercer importantes funciones propias de un trabajador de confianza.
Al aceptar este cargo, soy consciente de las consecuencias legales de esta designación, así como los efectos que tendrá respecto de mi calificación y categorización profesional. Ofrezco mis mejores esfuerzos para estar a la altura del cargo y de las responsabilidades otorgadas.
Asimismo, reconozcoque la función encomendada esta directamente vinculada a que se mantenga la relación de confianza imprescindible para desempeñar el cargo.
Reconozco expresamente que una vez finalizado el encargo por retiro de confianza, no ejerceré más el cargo ni percibiré los beneficios que ahora se me otorgan en virtud de la mayor responsabilidad conferida. De igual modo el retiro de la confianza no supondráuna rebaja de categoría ni de remuneraciones.
Finalmente, me pongo nuevamente a su disposición para las coordinaciones necesarias par un desempeño eficiente del cargo encomendado antes las instancias pertinentes.
Reiterándole mi aceptación al cargo asignado. Me despido cordialmente.



___________________________________
Firma


Modelo carta constancia de trabajo
 
 Departamento de recursos humanos
Empresa ARSSA A.S.
c/. Mercantiles 22
28080 Madrid
 

Sergio Lamas Arenas 


Madrid, 7 de Mayo de 2012 
 
Yo Don Sergio Lamas, director de recursos humanos de la empresa ARSSA, certifico que durante el periodo comprendido entre el día 12 de enero de 2004 y 12 de enero del 2008, el trabajador con nombre Ramón Gómez Pérez con DNI: 48848484-S realizó tareas demantenimiento así como de limpieza en nuestra empresa. Cargo que desempeñó con gran pulcritud, puntualidad y responsabilidad. Finalmente dejó su trabajo de forma voluntaria.

Sergio Lamas
Firma






 
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Ejemplos de constancias laborales:
GEMMA SERVICIOS S.C. 
México, D.F. a 16 de julio de 2009.

A quién Corresponda
Presente.
 
Por medio de la presente, se hace constar que elC. Oscar Miguel Abrego Reyes prestó sus servicios en esta compañía como Mensajero  del 17 de enero de 2008 al 20 de mayo de 2008 , percibiendo un ingreso mensual de $ 3,800.00 pesos más percepciones y deducciones.
Durante este periodo ha demostrado ser una persona responsable, honesta, eficiente y trabajadora. Se  extiende la presente para los fines que al  interesado convengan.  
 
 
Rene...