Cartas

Quito , 10 de Junio del 2014

Señor
Daniel Hurtado
El Chaco





Estimado Manuel :


Hago propicia la oportunidad de escribirte,para expresarte mi afectuoso saludo y deseo ferviente de
una excelente salud.

El principal motivo de esta carta, es comunicarte que me encuentro en la ciudad del Tena que esta ubicado en la provincia del Napo, cuento que entre a trabajar en laEmpresa “Constrodurex”,que se dedica principalmente a la construcción de megas estructuras, donde yo soy el encargado de revisar las obras que se encuentran en construcción,ademas la remuneración que recibo por esta actividad que realizo es muy gratificante,sin embargo no me gusta mucho ya que el horario de trabajo es muy estresante , hay días en que tengo que movilizarme a lugares donde no haycobertura telefónica y esto no me gusta.

Cuéntame como te va en tus estudios en la Universidad, supongo que bien ya que tienes buenas bases del bachillerato, ojala eso permita que pases este semestre sin alguna complicación, y así logres tener tu titulo universitario.







Espero tu contestación para tener noticias tuyas.


Tu primo
Miguel














Quito, 10 deJunio del 2014




Señor,Ingeniero
Braulio Arandi
Gerente de la Empresa “Constrodurex”
Presente







Señor Gerente:


Yo, Miguel Ángel Farinango Calo, portador de la cedula N° 1500696677, integrante de la plata de de producción de la empresa de su acertada dirección,me dirijo a usted con el objetivo de solicitar un certificado de trabajo ,este documento lo requiero con el finde alcanzar un a un crédito económico en el Banco Pichincha.



Por la atención que usted se sirva a dar ami pedido expreso mi agradecimiento.






Atentamente.



Miguel Farinango


Email: farinangomiguel@gmail.com
Teléfono: 0991447242














Quito,10 de Mayo del 2014
Oficio:001-DGRL-EC

Dependencia: Departamento General de Relaciones Laborales.Asunto:Incremento de salario
Señores
GERENTES Y JEFES DEPARTAMENTALES DE RECURSOS HUMANOS.

Presente.-

Señores Gerentes y Jefes

De mi consideracion:


Con el objetivo a proceder a un incremento al salario mensual del personal contratado y a futuro la repartición de utilidades, me permito comunicarles que por disposición del propietario de la empresa queda terminantemente prohibidorealizar nuevos contratos.



Pido a usted comunicar esta disposicion a todo el personal que labora bajo la modalidad de contrato de trabajo.



Por la disposicion que dispensen a este pedido, anticipo mi agradecimiento.



Ing. María Vargas
DIRECTORA GENERAL DE RELACIONES LABORALES.


m.f/MV
















Quito,12 de Junio del 2014
Oficio:002-JDRH-EC

Dependencia:Jefatura Departamental de Recursos Humanos
Asunto: Renovación de contratos.



Señora:
María Vargas
DIRECTORA GENERAL DE RELACIONES LABORALES.

Presente:



De mi consideración:



En respuesta a su oficio 001-DGRL-EC, con fecha del 10 de Junio del presente año, a través del cual se determina el aumento de salario a los trabajadores y futura repartición de utilidades, mepermito comunicar a ud que se ha procedido a cumplir esta disposición administrativa.

Atentamente:



Luis Flores
JEFE DEPARTAMENTAL DE
RECURSOS HUMANOS



mf/LF














Circular N°001-DRL-EC
Quito,10 de Junio del 2014



Señores.
GERENTES Y JEFES DEPARTAMENTALES DE RECURSOS HUMANOS.
Presente.



Señores Gerentes y Jefes:


Ante el aumento de gananciasde la empresa y perseverancia de todos quienes conformamos el cuerpo de trabajo de esta empresa , hemos logrado obtener un reconocimiento internacional como , “La empresa del año”.

Con este antecedente agradeceré acercarse , al Departamento de Talento Humano, con el fin de recibir un reconocimiento a su perseverancia , dedicación y contribución a el progreso de la empresa ,ademas también a...